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大学生村官工作简报 第9期 姜堰经济开发区党政办公室主办 2010年9月7日 〔编者按〕 炎热的暑假，持续的高温让农作物在最旺盛的生长期接受最严峻的考验；忙碌的暑假，琐碎的事务让大学生村官们在最重要的成长期接受最现实的挑战。但是，不可否认，只有经历过严峻的考验和挑战，才能收获丰硕的果实。 7月25日，开发区喜迎8名2010届大学生村官，这为开发区村官队伍注入了新鲜血液，至此开发区18个行政村已全部配备了大学生村官。8月份是新农保突击月，大学生村官们全程参与，政策的学习、人员的摸排，名册的统计、费用的缴纳等环节处处都有他们的身影，经过一个月的扎实工作，他们配合村干部圆满完成了新农保任务。8月26日在开发区二楼中会议室举行了大学生村官月度例会，此次例会采取点题回答问题和月度工作汇报相结合的方式，检验了2009届村官一年工作成效，听取了2010届村官农村工作汇报，让新老村官们交流工作经验的同时，更提升了处理农村基层实际问题的能力。 【村官动态】 开发区喜迎2010届大学生村官 7月25日，开发区成功举行2010年大学生村官到村任职欢送仪式，组织科科长朱燕萍主持仪式，党政办公室主任柳泽友做了工作安排，管委会主任周昌云出席仪式并作了重要讲话，最后新老大学生村官进行了合影。 开发区作为全市招商引资主阵地，一直坚持“大规划、大发展、大拆迁、大建设”，经济发展如火如荼，为大学生村官的成长、成才提供了良好环境。经过此次选聘，开发区已提前实现“一村一社区一名大学生村官”。新选聘的8名大学生村官，均为本科以上学历，皆担任过学生干部,其中党员6人。会议要求新村官围绕“三年之内怎么干，三年之后怎么办”进行思考，做到转变观念定好位、大胆实践履好职、树好形象处好世。柳书记强调各基层党组织要在政治上多关心，加强引导树典型；工作上多关照，妥善安排支委成员专职帮带；生活上多关爱，将新村官当做自己的子女照顾，努力将新成员照顾好、培养好、发展好。 会后周主任与大学生村官们促膝长谈，结合开发区大招商、大发展的总体要求，要求大家结合自身专业，明确目标方向，努力做到学习不放松、工作不懈怠、思想不落后，积极围绕开发区中心工作干出成绩、干出实效，争做抱负型、知识型、创业型和亲民型村官。 开发区大学生村官全程参与城乡居民养老保险收缴工作 8月份，姜堰经济开发区大学生村官们全面投身城乡居民养老保险征缴工作，为实现全区2010年底所有适龄居民城乡居民养老保险参保全覆盖出自己的一份力。 工作中村官们做到全程参与，政策学习、人员摸排，审核统计、费用缴纳等环节处处都有他们的身影。尤其在政策宣传期间，村官们还自发组成政策宣传组，在村道路口设立宣传点，拉横幅、贴标语、发传单，宣传养老保险基础知识、讲解养老保险政策制度。尽管天气十分炎热，但他们坚持白天在树荫下与农户促膝长谈，晚上在农户家中参与家庭会议，从农户角度分析利弊，通过政策讲解、话语鼓励、协助劝说等形式灌输保险理念，努力将“养儿防老”转变成“政府养老”。 据社保所统计，八月份突击月成果显著，每个村的完成率均超过了100%。 8月份大学生村官例会在开发区顺利召开 开发区采取分类、阶梯式培养方式，通过创新例会形式、丰富例会内容，全面系统地培养大学生村官。8月26日大家齐聚开发区二楼中会议室参加月度例会，纪工委书记柳泽友、组织科科长朱燕萍出席会议。 此次例会采取点题回答问题和月度工作汇报相结合的方式，检验09届村官一年工作成效，听取10届村官农村工作汇报。 会上09届村官分别从建房矛盾解决、创卫创模建设、拆迁征地保供地设等10个方面阐述了自己的意见和想法，思考全面、流程清晰。柳书记一一作了点评，要求09届村官继续严格要求自己，加强务实精神，强化现场反应能力和紧急事务处理能力，切实做到三个注重：一是注重学习，克服浮躁心态。加强学习，提素质；融入基层，摆正心态。二是注重实践，克服华而不实。立足本职，定好位；扬长避短，务好实。三是注重思考，克服主观臆断。潜心反思，勤总结；海纳百川，纳善言。在09届村官回答完问题后，大家认真听取了10届村官的工作汇报，柳书记希望他们认真做好角色转换，尽快适应农村基层；加强实践锻炼，充分发挥特长；勤于交流，注重思考，为今后工作解难释惑。 【心得体会】 杯水支烟化怨气 新河村主任助理 王云枫 八月七日骄阳似火，烈日当空。一位村民反映村口垃圾房前有一大堆建筑垃圾，无人清理，因为保洁员只负责清理生活垃圾。于是我们立刻组织人员到工业园区排查，并找到了堆放建筑垃圾的厂主，厂主表示歉意并立刻派人用翻车来清理垃圾。就在大家感觉事情已经基本解决的时候，新的问题又出现了，派来清理垃圾的大爷发现这堆垃圾只有一半的煤渣是他们厂倒的，而另一半的碎石块不是他们的。说实话，虽然是上午可天气已经非常炎热，就算站在