- 11
- 0
- 约12.99万字
- 约 240页
- 2017-05-12 发布于浙江
- 举报
制度之要 重在执行 ? ????要把神马集团建成中国第一、世界一流的尼龙化工基地,我们必须从基础管理做起。管理是企业生存发展的基石,是企业永恒不变的主题。引入现代管理模式和手段,实现由传统管理向现代化管理的转变,是推动企业跨越式发展的强大动力。?? 制度之要,重在执行。企业管理的根本任务,不仅包括建立科学、完善的管理制度体系,更重要的是建立并形成有章可循、违章必纠的执行机制。制度如果得不到以一贯之的执行,无论其多么科学和完善,也只能是一纸空文,形同虚设,既不能促进企业管理水平的提高,实现科学管理,更不能保障企业的规范运营和持续发展。???管理制度作为企业运营的基本法规和行为规范,对企业的生产经营和改革发展具有规范性、指导性和约束力。所以,要敬畏规则,管理制度一经颁布即具有严肃性、权威性,并在一定时期内保持相对稳定性,决不允许践踏、超越和违背。????那么,怎样才能使管理制度得到严格而有效的贯彻执行呢?首先,要牢固树立和不断强化制度的权威。各级管理人员要自觉遵守管理制度,带头落实制度,遇事先从管理制度上找规范、找答案,严格按制度办事,严禁以特权超脱于制度。集团各单位和部门都要坚定不移、始终如一地严格执行管理制度,对不执行制度和违反制度的现象,必须一查到底,严格处罚,绝不姑息迁就。任何一次容忍,都会削弱制度的权威,都会降低制度的执行效率和效果。要教育和引导广大员工牢固树立“制度
原创力文档

文档评论(0)