安全规章制度培训.docVIP

安全规章制度培训 篇一：安全规章制度培训 企业安全生产培训制度分类：nbsp; 更新：2012/11/16nbsp; 阅读：nbsp; 作者：未知nbsp; 来源：网络企业安全生产培训制度nbsp; 在“安全第一,预防为主”的安全生产方针指导下,为加强企业员工的安全防范意识,提高企业预防交通事故的整体能力,结合本公司实际,特制定本制度。 nbsp; 第一条 安全培训教育的目的:提高企业员工安全意识,确保安全生产经营顺利进行。 nbsp; 第二条 本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。 nbsp; 第三条 安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际,注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则,开展对员工的安全培训教育。 nbsp; 第四条 职责 nbsp; 一 由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组,负责公司员工的安全培训教育。 nbsp; 二 安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。 nbsp; 第五条 员工安全生产培训教育的形式和内容 nbsp; 一 公司级安全培训教育。 nbsp; 其重点是进行安全思想教育和法纪教育,安全生产方针,管理技能培训,国家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。 nbsp; 二 各科室安全培训教育,其重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训,岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产管理制度。各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下,每月对所属安全生产人员进行一次培训。 nbsp; 三 驾乘人员安全培训教育,重点是教育驾乘人员遵章守纪,牢记安全行车守则,讲解安全行车操作要领,车辆设备维护保养及对事故安全进行分析,如何采取预防事故措施和做好安全生产、文明生产。每月由安全管理科结合安全学习教育活动,对驾乘人员进行一次安全生产培训。 nbsp; 第六条 经常性的安全培训教育,对象是全司员工,由公司或各部门负责经常性的安全培训教育,主要培训教育方式:安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。 nbsp; 第七条 劳动保护培训教育,对象是生产工人、管理人员,由公司各部门定期组织学习劳动保护法规文件、劳动卫生知识等。要经常教育员工自觉遵守劳动保护规定,讲究劳动卫生,注重保护身体安全健康,预防工伤、职业病的发生。 ： ： 网友同时还浏览了： 篇二：安全规章制度培训 公司安全生产教育培训制度范本更新：2012/12/6nbsp;阅读：nbsp;栏目：公司安全生产教育培训制度范本提要：安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性 精品 公司安全生产教育范本 第一章nbsp; 总nbsp; 则 第一条nbsp; 为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。 第二条nbsp; 安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全意识和自我保护能力。 第三条nbsp; 通过安全教育，使劳动者熟悉和掌握劳动安全、标准和安全生产方面的技术知识。树立“安全第一”的思想，克服“三违”行为，有效地防止人们的不安全行为，减少失误。 第四条nbsp; 组织安全生产教育要做到严肃、严格、严谨、讲求实效。 第五条nbsp; 本教育制度适用公司各部门。 第二章nbsp; 安全生产教育培训内容 第六条nbsp; 安全生产思想教育培训，是搞好安全生产的一个重要环节，是为安全生产奠定思想基础。 1、思想教育主要教育劳动者特别是企业各级领导和各级管理人员从思想上、理论上了解安全生产对生产发展的促进作用，牢固树立生产工作中保障安全、健康的责任感和自觉性，将“安全第一，预防为主”的方针渗透到各级领导和广大劳动者的脑海中，运用到生产工作中，做到时时不忘安全。 2、安全纪律教育是使每个劳动者懂得严格遵纪守法，实现安全生产的重要性，改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的状况。 第七条nbsp; 安全生产知识教育，全体劳动者都必须具备的安全生产的基本知识，并按规定接受教育培训。 第八条nbsp; 加强安全生产技能教育，结合工种的特点，实行安全技术操作和安全防护所必须具备的安全技术知识教育，每个劳动者都必须熟悉本工种、本岗位专业安全技术、劳动卫生和安全操作规程。 第九条nbsp; 加强安全法规教育，提高全员的安全生产法制观念，安全生产法制的根本特点和法制的严肃性、强制性，教育每个员工都必须懂得安全生产的法规具有法律约束力，违反法规的行为就是违法行为，要做到人人学法、知法、懂法、守法、用法。把违章指挥、违章作业、违反劳动纪