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教职工活动请假制度 篇一：教职工活动请假制度 正文 关于进一步规范教职工请假制度的实施意见 2011-07-04 11:14:35nbsp;来源：nbsp;评论： 点击： 为进一步加强教职工队伍管理，维护学校和教职工的合法权益，保障正常的教育教学工作秩序，提高教育教学质量，根据区委办和区府办《转发中共新罗区委组织部和新罗区人事局关于机关机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇的规定的通知》（龙新委办[2011]26号）文件精神，结合我区学校实际，现就进一步规范教职工的请假制度提出如下意见： 一、请假的类别及期限 （一）病假。教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请假在1至7天的，须持医院证明；凡请病假8至15天的，必须附上病历卡及区级以上医院医生诊断证明；凡请假半个月以上三个月内的除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票；凡请假超过三个月的除提供以上证明材料外，还须提供住院证明、门诊或住院医药发票、检查、检验报告单。 （二）事假。因本人或家庭有紧急事务需要处理的，由本人提出书面申请，可以请事假；但一学年事假期限一般掌握在8个工作日以内。教职工请事假，应从严控制，非重大私事等特殊情况，原则上不予请假。 （三）婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受7 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，延长婚假至15天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。若双方不在一地工作的，可视路程远近另给予路程假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 （四）产假。女教工产假为135天（四个半月），给予男方护理假7天。根据《福建省女职工劳动保护办法》，怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位的证明，给予15至30天的产假；怀孕三个月以上流产的，产假42天。 （五）丧假。教职工直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，根据具体情况，可给予丧假1～3天。去外地办理丧事的，可根据路程远近另给予路程假。 （六）探亲假。因教职工有暑寒假以及教育工作的特点，教职工的探亲假应安排在暑、寒假。若确需非寒暑假探亲的，一律按事假处理。 （七）公出假 1.教职工参加由教育行政部门组织或经教育行政部门同意召开的各类会议、教育教学有关的学习培训、教研活动等，或者因学校工作需要外出办事的，可凭文件或通知请公出假；若电话通知的，应注明电话通知部门、时间和经办人姓名。 2.被选为各级党代表、人大、政协、团代表、工会代表或委员的教职工，以及经上级主管局同意参与的社会兼职人员参加相关部门统一组织的会议或调研活动的，可以申请公出假。 新就业人员在见习期间请长假（含产假、事假、病假），其见习期相应延长。 二、请假程序 （一）严格请假制度 我区在编在岗的教职工除享受国家法定节假日外，需要请假的，必须由本人提出书面申请，凭相关证明材料，说明请假理由和要求，按规定权限办理书面请假手续（急病可事后2天内补办手续）；请假期满后，应及时办理销假手续（患有传染病或精神病的，在销假上岗时应提供健康证明）；确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。 （二）请假审批权限 1.病、事假。 （1）学校正职领导干部： 请假（病假、事假或公出假等，下同），须报教育局主管领导和区委教育工委书记审批。 （2）教职工： 请事假在7天以内（含7天），由所在学校按规定程序审批；请事假在7天以上、一个月以内的，由所在学校按规定程序上报教育局人事股审核，再报教育局主管领导审批；请事假在一个月以上的，学校应核实事假原因，报教育局审核后报人事局审批。 请病假7天（含7天）以内的，由所在学校按规定程序审批；请病假7天以上一个月以内，由所在学校按规定程序报教育局人事股审核，并报本局主管领导审批；请病假一个月以上的由所在学校按规定程序报教育局审核后上报人事局审批。请病假2个月以上的，书面报告应由1名证明人、学校负责人签名并加盖公章，报教育局审核后报人事局审批。高度伤残、精神病、传染病等患者，及经确认丧失劳动能力的，本人如无法提供病情证明材料的，学校可于每学期初出具由学校负责人签名并加盖公章的书面报告，报教育局备案。 请假超过半个月的需填报《新罗区中小学（幼儿园）教职工请长假（销假）审批表》（附件1）。 （三）学习培训。全区各类学校应鼓励教职员工参加学习培训，但要严格外出学习培训请示请假制度，稳定正常的教育教学秩序和工作秩序。 1.教职工因学历提高进修参加规定的短期学习请假的；经教育局同意举办或同意参加的各类市内会议、教育教学有关的培训、教研活动等由学校审批。 2.教职工申请脱产性质到高等院校进修学习或攻读学位的；各类省外会议、教育教学有关的培训、教研活动等需经学校校长同意后报教育局审批。未经批准擅自离岗参加各类会议、学习、培训的按旷工处理；未经批准擅自