云南省怒江州公员招聘考试语言类练习题.docVIP

1 人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在二定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度，来自人力资源管理专职部门的设计，并通过企业的权力部门加以推进，由于制度是工作内容与形式的规范 化说明，因此使人力资源管理能够形成有序的体系。 这段话主要说明了： A.人力资源管理是一个体系 B.人力资源管理体系中的制度依托至关重要 C.在人力资源管理的过程中，管理者的积极性和创意得不到发挥 D.制度依托对人力资源管理的整个过程来说，重要性不大 2 在地球生物圈中，一个物种有害还是有益，必须按照其对生物圈的平衡和更新作用来定，而不能以人的利益关系为标准。 对这段话理解正确的是： A.物种与人的利益关系无关 B.人的利益不受到地球生物的影响 C.人的利益与地球生物有很深切的关系 D.人的利益关系不是评价物种好坏的标准 3 农业科研单位与其他经济实体（包括国内外合资企业等），以成果、技术和资金等人股的形式，共同组织科技产 品开发和承担经营风险。 这段话主要支持了这样一种观点，即科研单位与其他经济实体的合作： A.或者以成果、技术的形式，或者以资金人股的形式 B.以成果人股、技术人股和资金人股的形式 C.以成果、技术和资金为相互承诺的形式 D.以成果、技术折合成人股资金的形式 4 在当今这个全球化的时代，文学理论的作用显然不可能像过去那样具有巨大的启蒙和指导