扬素质教育之帆行和谐发展之舟汇总.doc

扬素质教育之帆 行和谐发展之舟 ---福清市城关小学2013-2014学年第一学期学校工作总结 锐意进取时易逝，开拓创新又一春。回首半年的历程，我校在各级党政及教育行政部门的引领、关怀、支持下，以党的十八大精神为指导，践行科学发展观，全面落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020）》，继续巩固和深化“省级文明学校”创建成果，精心谋划、精致管理、精诚施教，用心工作、爱心育人、真心服务，一学期以来的工作可谓紧锣密鼓，风雨兼程，其间各项工作运筹帷幄，应对自如；各种活动精彩纷呈，应接不暇。紫燕报春归，喜讯东风来，伴随先后学校获评评“福建省未成年人课外阅读（学校）实践基地福州市义务教育标准化学校2011-2012年度青少年科技教育工作先进集体2012-2013年度福清市‘优秀少先队大队’福建省中小学生安全知识网络竞赛获优秀组织奖第四届福清市优秀童谣征集评选获优秀组织奖等荣誉称号福州市科技创新大赛蝉联‘十三连冠’福清市第50届中小学生运动会团体总分第一名进一步完善考勤制度，规范请假手续，继续实行电子指纹签到（退）制和坐班制，教师因公、病、事无法到校上课，应事先办好请假手续，坐班期间临时外出要指纹签出并在规定时间返回学校，学校按月对教师外出情况进行统计，超出规定次数折算为事假。学校继续将考勤结果与教师评优评先挂钩。 三是实施绩效考核办法。本学期，学校根据市局关于绩效工资发放的指导意见，继续实施《福清市城关小学教师绩效工资分配方案》，并充分考虑广大教职工的意见，体现公开、公平、公正的原则，体现多劳多得、优绩优酬，做到“不让老实人吃亏，不让干事的人吃亏，不让有成绩的人吃亏。” 3．民主管理求和谐 （1）发挥工会作用，促进校园和谐。 一是完善教代会制度。把教代会工作纳入学校工作之中，学校定期召开教代会，征集教工提案，听取教职工意见和建议，从而实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督，使学校管理纳入民主化、制度化、规范化、法制化轨道。 二是丰富教职工生活。切实履行工会的职责，努力为教职工办实事、办好事，真正把学校建成一个温馨的家园、工作的乐园。协助退管会组织开展敬老节慰问活动；做好教职工伤病、以及家属丧事的慰问工作；组织教师参加福州市医疗保险救助活动；组织教职工林小平、邢庆生、林瑜、何果荣老师参加城关片羽毛球男女单打和双打比赛，男双获得第四名。 （2）重视社会监督 促进行风建设。继续开通监督电话，设立“校长信箱”，举行“家长接待日”、“教学开放日”，成立家长委员会。通过校园网、“扬帆报”、召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、发放“征询意见表”、“师德师风活动调查表”等形式，交流、征求学生、家长对老师及学校各项工作的意见和建议，有效地开展学校民主评议政风行风工作。 （3）实施校务公开，促进规范办学。本学期，我校进一步贯彻落实闽教校[2002]02号文件精神，协助党政继续抓好校务公开工作，坚持把师生和家长关心的热点问题作为校务公开的主要内容，通过宣传橱窗、会议座谈、通知文件、校园网站等多种途径进行公开、公示，做到“三透明”，即政策透明、标准透明、操作透明，充分保障了师生的权益。 （二）抓党建，强组织，促进学校管理的科学化。 1.进一步深化创先争优活动。按照福清市委关于开展“基层组织建设年”活动的部署要求，紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标，切实把党建工作和教育发展有机结合，实现同频共振、同轴共转。结合“创先争优”活动，做好基层党组织分类定级工作；围绕“创五好评星级”活动，开展好“两访两创”活动，鼓浓学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进学校教育事业和谐、科学发展。 2.进一步狠抓党风廉政建设。以《福清市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施方案》为标准，落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设督导考评。加强对涉及人、财、物等有关岗位工作人员的教育与管理。落实干部任用、职称评聘、基建修缮、设备采购等敏感事项工作程序和纪律。深入开展廉政文化进校园，做好教育收费专项治理工作，整治教师有偿托管、有偿补课等行为，做到“一案一整改”，维护良好的教育行风。 3.进一步夯实基层组织基础。认真落实 “三会一课”、民主生活会、“两公开一监督”等基层组织生活制度；规范发展党员工作，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子培养，严格执行培训、考察、审核、公示等制度，切实做到材料规范、手续完整、符合要求，有力地促进了基层组织的建设。 （三）重师德，强队伍，促进学校管理的精细化。 1.塑造管理队伍形象。领导班子团结为公，带头实干，做到勤学习、勤研究、勤管理、勤沟通，各