《智能运输系统》第7章智能运输系统评价.ppt

学习动物精神 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人，才会学到 方法的精髓。 学习动物精神 12、善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意， 会减轻主管、共 事者的负担，也 让你更具人缘。 * 2009.9 教材主编: 陈旭梅; 课件编制：王兵、陈旭梅 * 评价指标的预处理 ： 评价指标类型一致化方法 在指标体系中，通常包含有“极大型”指标和“极小型”指标。 评价指标无量纲化方法 如果对各指标均采用打分的形式，则不需要进行无量纲化，或者说，己经对各指标进行了无量纲化。 权重系数的确定 在确定了评价指标体系后，需要赋予各指标相应的权重 综合评价模型 综合评价，是指运用数学模型将多个评价指标值合成为一个整体性的综合指标值，即通过构造评价函数求最优解的方法 2009.9 教材主编: 陈旭梅; 课件编制：王兵、陈旭梅 * 6.3.7 影响评价 项目交通效益指标的测算有两类方法： 项目实施测试评价（operational field test） 通过