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大学生就业影响因素的系统分析 班级：信管0902 小组成员： 陈程 张明辉 黄飞 张友源 0.导言：问题与现状 20年，中国过经历社会体制转轨和经济转型，发生快速而巨大的变化 劳动力市场的三个焦点问题：下岗再就业。农民进城务工，大学生就业 国家有限的鼓动人才流动。在流动中，以大学生毕业为主的青年人人才群体的流动是令人关注的。高校毕业生既面临机遇又面临着严峻的挑战 0.导言：问题与现状 我国高校毕业生就业困难的原因 经济发展提供的就业需求与高等教育的增长 教育模式与产业结构不相适应 企业需求与高校专业设置的滞后 就业指导与分配派遣的某些障碍 1，大学生就业问题的研究现状 美国：F.Parsons等人（1909）《就业指导》 英国：职业指导主要包括五项：登记，介绍社会工作，接待访谈，了解学生就业情况，提供就业建议 中国：周寄梅先生20年代在清华学校开始进行的职业心里测试工作 1，大学生就业问题的研究现状 研究我国大学生就业问题，需要从系统的角度，考察影响大学生就业的因素极其相互关系。我们从社会学，经济学，管理学和心理学方面，进行了文献检索，可以从外在因素和内在因素两方面影响大学生就业的因素 1，大学生就业问题的研究现状 1.1外在影响因素 ---社会支持系统 （1）.政策，经济体制，劳动力市场（农民进城，下岗再就业）的变