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公 司 级 现 场 安 全 教 育 编制： 公司级现场安全教育内容 地 点： 时 间： 教 育 人： 受教育人：项目全体 一、教育目的： 1、今天把大家召集在一起进行入场教育，就是为了让大家更多的了解和遵守国家和各地方政府及相关部门颁发的与安全的法规、政策文件、安全生产方针及我宏翔建筑工程有限责任公司的各项制度、规定及管理办法，促使大家能正确理解和全面认真的做好劳动保护工作。 2、我国现行安全生产方针是“安全第一、预防为主；综合治理、以人为本”，解释为在任何情况下安全始终必须摆在第一位，在我们生产施工过程中时时刻刻注意以预防和消除事故为主导理念；同时我公司也确立了“安全必须以人为本，生产必须保证安全”的安全宗旨，具体解释为：人是第一位的，任何安全保证措施都是为人而设置的，如果人的生命都没有保障了，生产也就无法顺利进行，因此说当生产与安全发生矛盾时，生产必须让位于安全，在工作中如果大家发现不安全因素时，在没有排除，可能危及自身生命时，有权拒绝施工。所以在建筑施工过程中必须坚持“安全第一、预防为主，综合治理、以人为本”的方针，在这里第一首先要求施工项目必须建立健全安全生产责任制及各项安全管理办法和群防群治制度，管理人员更要以身作则、带领大家从思想上要重视安全；我们要认识到安全的重要性和不重视安全的危害性，所有施工人员思想意识中都应记住“一人安全，全家幸福”，一切按安全操作规程去做，按规章制度去做，不违章指挥、不违章作业野蛮施工、不违反劳动纪律，听从公司安全监督人员及现场安全管理人员的正确指挥和安排，时时刻刻记住以安全为主的思想理念。 3、通过历年来的施工调查及总结得出，工伤事故发生的根源与人的不安全思想行为以及物的不安全状态和施工作业环境多变等不安全因素息息相关,正因为存在人的不安全思想行为和物的不安全状态及复杂多变的施工作业环境,最终就可能造成事故的发生；进场安全教育的目的,就是为了让大家提高自身安全保护意识,并增强自我保护概念,提高大家的安全意识水平和思想素质,大家人人重视安全，不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律,严格遵守安全操作规程,人人相互监督；切实把握和牢记三不伤害既：不伤害自已、不伤害他人、同时不被他人伤害，从根本上消除可能发生事故的隐患,最大限度的减少伤亡事故，最终确保提高安全生产效率。 二、相关法规教育：目的大家一起来学习国家有关法律、法规，使大家能够学法、懂法、守法，知道自已有哪些权利和义务。 《中华人民共和国宪法》 第1条：中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的、人民民主专政的社会主义国家，社会主义制度是中华人民共和国的根本制度，禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。 第12条：社会主义的公共财产神圣不可侵犯，国家保护社会主义的公共、集体和个人的财产，禁止任何组织或个人用任何手段侵占或破坏国家的、集体和个人的合法财产。 第37条：中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。 第42条：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 第43条：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家兴建劳动者休息和修养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第46条：中华人民共和国公民有接受教育的权利和义务。公民就业前必须接受必要的就业培训和各项相关教育。 《中华人民共和国劳动法》 第3条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第12条：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教、信仰、不同而受歧视。 第13条：妇女享有与男子平等的就业权利。 第15条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成人。 第54条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期要求进行健康检查。 第77条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《中华人民共和国安全生产法》 第4条：生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第6条：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第13条：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任