关于做好年政工业职务评定工作的通知.docVIP

关于做好2009年政工专业职务评定工作的通知 杭政职办[2009]1号 各区、县（市）、市级有关单位政工职评办：　　根据浙江省政工专业职评文件精神，结合我市政工职评工作的实际，为认真做好2009年政工专业职务评定工作，现将有关事项通知如下：　　一、认真做好政工专业评委会调整工作　　初评委实行聘任制，任期一般为两年。初评委由9至11人组成，其中具有政工师专业职务的委员必须占二分之一以上。任期届满，应适当调整成员。每次调整的人数原则上在三分之一左右。本届初评委任期满的，应在6月上旬前调整完成，并报杭州市政工专业职评工作领导小组批准。　　二、严格政工职称评审的条件　　各单位要认真贯彻落实《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职[1999]51号），按照评定条件，严格把关。结合杭州市近几年来的工作实际，特别要注意和把握好以下几个问题：　　1、岗位要求　　按《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职[1999]51号）第三条规定的企事业单位在职从事党务工作和思想政治工作的9类人员，可参加政工专业职务评定，其他人员不能参加政工专业职务评定。　　2、学历要求　　晋升政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；晋升高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件。后学历毕业时间必须在1年以上（晋升政工师截止时间为当年8月31日，晋升高级政工师截止时间为当年12月31日）。　　3、论文要求　　正常晋升或转评政工师的，论文必须在市级以上刊物（《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志）发表1篇以上；正常晋升或转评高级政工师的，论文须在省级以上公开发行刊物发表2篇以上。参加当年省委宣传部组织的政工岗位培训班，每人限交一篇论文，经审稿后符合要求的，由省委宣传部负责在《观察怀思考》杂志发表，并可视作省级发表论文，但必须在申报材料《综合表》“论文作品”一栏注明“某年省岗位培训班论文”和论文题目。　　凡刊物出版单位的用稿证明一律不能作为评审的论文发表依据。　　4、岗位培训　　初评、转评助理政工师、晋升或转评政工师、高级政工师的必须参加杭州市政工职评办当年组织的政工人员岗位培训班，经考试取得培训合格证书；晋升高级政工师的必须参加省委宣传部当年或上一年组织的政工人员岗位培训，并取得培训结业证书。　　5、外语、计算机要求　　外语要求。一是年满40周岁（审报政工师的在1969年8月31日以前出生、审报高级政工师的在1969年12月31日以前出生）以上的人员外语不作要求。二是乡镇企业（非公有制企业）政工人员申报中级职称时外语可以不作要求。三是机关工作人员调到企事业单位从事政工专业工作，外语可以不作要求。四是军队复转人员外语可以免试。不符合上述条件者，须具备杭州市人事局组织的外语职称考试证书。　　计算机要求。年满45周岁（评审政工师的在1964年8月31日以前出生，评审高级政工师在1964年12月31日以前出生）以上的人员，计算机应用能力不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、机关调企事业单位和军队复转人员的政工人员，在申报中高级职称时计算机可以不作要求。2006年8月以后取得的计算机应用能力考核合格证书为有效证书。　　外语、计算机证书由市政工职评办送市人事局审核，审核通过方有资格参加政工职称评定。　　6、任职时间要求　　晋升政工师的，需任助理政工师4年以上；晋升高级政工师的，需任政工师5年以上。　　7、转评条件　　从其他专业转到政工岗位的，须在政工岗位工作一年以上，并有现岗位相应的工作业绩和研究成果。转评或晋升后，原专业职务年限可以连续计算。　　8、破格条件　　原则上不提倡破格申报。必须符合以下条件： （1）申报政工师、高级政工师的，个人年度考核在三年中至少有一年为“优秀”。 （2）破格申报高级政工师的，其中级职称任职年限应不少于四年。 （3）任职时间和学历条件都不具备正常晋升条件的原则上不允许申报。　　（4）破格晋升政工师的须在市级以上刊物发表2篇以上论文；破格晋升高级政工师的须在省级以上刊物发表3篇以上论文。　　（5）在荣誉方面，根据我市为副省级城市这一实际，可适当降低一档来把握，即破格晋升政工师的，获得区、县（市）级和市直机关的荣誉可作为破格条件；破格晋升高级政工师的，获得市级以上荣誉（以市委、市政府名义颁发）可作为破格条件。 （6）业绩必须突出。　　三、材料要求　　要把好评审材料的审核关，必须突出重点，关键是把好《综合情况表》的审核关。《综合情况表》报高级一式二十五份，中级一式二十份，必须用电脑打印，用纸尺寸：298*420mm。此表不准装订在材料册内。　　1.《最高学历》一栏。如果后学历还没有启用，最高学历就必须是前学历