个体差异与相对职业应付.pptVIP

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  • 2017-05-11 发布于安徽
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个体差异与相对职业应付.ppt

对于假设4的有限支持 年龄和工龄 I found limited support for hypothesis 4. Age and tenure 讨论 成就感 结论 作用 讨论 工作态度 不是一个非常有用的变量 两个情感因素 作用 讨论 Not a useful personality variable in the context of the coping strategies. The twos strategies are emotion focused in nature. 讨论 消极情感 有用变量 建议 关于重估策略 Be useful data Suggestion The value of reappraisal as a positive coping strategies may be in question for plateaued employees. 讨论 年龄和工龄 原因 结果 讨论 谢谢 PPT 制作:赵树贤 个体差异和相对职业应付 Individual-Difference Variables and Career-Related Coping DEBUSE ROTONDO Department of Management Salisbury State University The Journal

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