2.6.任务六苹果树冬季管理2.ppt.ppt

2.6.任务六苹果树冬季管理 2 1.1.1.任务描述 1.1.2.任务分析 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 1.1.3.任务准备 作业 * 果树生产技术指导 主讲：XXXXX 果树生产技术指导 进入冬季，为保证明年苹果树产量和品质，对果树实训基地中的苹果树要进行冬季修剪。 师生在果树实训基地中共同完成。 在果树实训基地中，通过对苹果树树形的观察，了解高产树形，进行实地修剪，熟练运用多种修剪技术，完成梨树修剪任务。 主要环节：树形认识→基本修剪方法及作用→树体的观察→合理修剪→清园。 (1) (2) 果树实训基地、修枝剪、手锯、高凳等。 该工作任务主要包括树干涂白、树形认识、基本修剪方法及作用、树体的观察、合理修剪、特殊树形修剪、清园等环节。 1.树体观察 （1）看树势 （2）看树形 修剪树树形结合果树丰产树形，做到有形不死，无形不乱。 （3）大枝布局 修剪前，要先分析大枝有没有疏除或回缩的必要，判断大枝修剪后对果树的影响。修剪时按先大枝后小枝的顺序。 1.树体观察 A.弱树：一年生枝较少且短，果台副梢少、细、短，有的很难抽出；花芽形成较多，但质量差；剪、锯口愈合不理想；树皮也发红；枝条硬度小，剪上去发绵；易感染腐烂病等病害；叶片薄，叶色浅；果个小，外观不佳。 B.壮树:枝条粗壮，节间短，花芽饱满，新梢适量，果台副梢易形成花芽，剪、锯口愈合好。 C.虚旺树：枝条纤细而不充实，节间较长，芽不饱满，较难形成花芽；新梢较多而细，枝条贪长而积累差，秋季落叶晚，叶色较浅。 1.树体观察 （4）修剪反应 采用某一修剪方法后，剪口附近的枝的萌芽率、成枝力、短枝率、枝条的发育状况、成花量、光照和通风的改善情况，对剪口附近枝条的促进或抑制程度。修剪后果树整体抽生枝条、结果量、树势的变化。可以看去年果树的短截、回缩、长放、疏除后的修剪反应，从而推断出今年剪后的效果，来决定今年的修剪程度。 1.树体观察 （4）修剪反应 在准确分清花芽的前提下，当果树花芽过多时，要多采取破花修剪，多留顶花芽，少留腋花芽、对成串花芽最多留2个，从而达到控制花芽总量和花芽叶芽比例的合理化。对于花芽少的树，要尽可能多留花芽，对没有花芽的枝组，则要重剪更新，为下年结果打好基础。 2.合理修剪 （1）幼树修剪 A .任务 培养骨架、平衡树势、促花早果 B.培养骨架 定干促使剪口下萌发出更多的枝条，从中选留、培养骨干枝。对骨干枝延长枝进行轻短截，既有一定的营养生长，又能促发中短枝。调整骨干枝方向时可以用侧芽，角度过小，可以采用里芽外蹬的方法。 2.合理修剪 （1）幼树修剪 注意事项： 短截不宜过重，不利于早果丰产。 剪口下留外芽，有利于开张角度。 2.合理修剪 （1）幼树修剪 C.平衡树势 理清主从关系，防止出现弹弓叉和三叉枝采用疏、放、截的方式保证骨干延长枝的生长势。 竞争枝处理：疏除、别枝、做骨干枝延长枝。 注意事项：竞争枝不可重或极重短截，不可长放。 2.合理修剪 （1）幼树修剪 中心干过强：疏除原中心干延长枝，用弱枝当头，疏除上部旺枝，开张角度，下部多留枝条。 主枝间不平衡：抬高弱枝，旺枝开张角度。 注意事项：不可以只通过短截，来调节生长势。 2.合理修剪 （1）幼树修剪 D.促花早果 一般枝条尽量保留，做辅养枝，培养结果枝组。 注意事项：背上枝可以通过拉枝培养成结果枝组。 2.合理修剪 （2）初结果树修剪 A.任务 调整树形、枝组培养、辅养枝处理。 B.调整树形 采用换头的方法来调整骨干枝长势和角度。过高，背下枝当头，过低，背上枝当头，过弱，壮枝当头，过旺，弱枝当头。 2.合理修剪 （2）初结果树修剪 C.培养结果枝组 以布置侧生枝组为主，背上枝组少留，背下枝组辅助。 小型结果枝组：中庸枝先放后缩、弱枝先截后缩、结果枝培养。 中型结果枝组：中长枝甩放、大型枝组回缩、小型枝组培养。 2.合理修剪 （3）盛果期修剪 A..控制树高、大枝选留、调节枝量、枝组修剪、背上枝及枝组处理 B.控制树高 落头去顶就是树长到一定高度后，要进行落头去顶。将果树最上面的徒长枝去掉，用上面的主枝代替树头，目的是为了控制树高，防止果树疯长。落头后就解决了光照和长势的矛盾，使结果枝得到更多的营养。只有在树势中庸时，落头才能起到控制树高的作用。落头过早，往往会引起树势返旺。落头要看树势稳，旺树的头不要急于落，落