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2014年安徽省烟草公司黄山市公司公开招聘工作人员实施方案 推荐阅读： 2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市) 2014上半年安徽事业单位招聘考试专题 2014安徽事业单位统考名师协议课程,2880不过退2480 2014年亳州市事业单位招聘考试辅导简章 安徽事业单位招聘网为您提供：2014年安徽省烟草公司黄山市公司公开招聘工作人员实施方案 欢迎加入安徽事业单位QQ群： 163412698 为进一步加强全市系统人才队伍建设，根据工作需要，经市局(公司)党组研究决定，并报经省局(公司)人事处批复同意，拟面向社会公开招聘五名工作人员。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，根据省局(公司)《人员招聘管理规定(暂行)》(皖烟人〔2010〕415号)和《员工招聘工作的补充规定》(皖烟人〔2013〕249号)文件精神及有关工作要求，特制定本实施方案。 一、基本原则 (一)坚持按岗招聘、公开公平的原则; (二)坚持依法管理、加强一线的原则; (三)坚持凡进必考、择优选聘的原则。 二、组织机构 本次招聘工作在市局(公司)党组领导下组织开展。 成立招聘委员会，负责招聘工作的总体领导和组织实施。 主任：吴伟利 成员：魏百林、程明乐、相关科室代表 委员会下设办公室，设在人力资源科，负责招聘的具体工作，魏百林兼任办公室主任。 成立监督委员会，负责招聘工作的全程监督。 主任：程明乐 成员：陆青山、周