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再议医院职工收入分配的科学化管理 来源：中华医学实践杂志 作者：骆蓉芬，刘诗强 2006-8-20 摘要: 《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》通知要求，医院对职工收入进行了讨论，通过分析医院职工收入现状和存在问题，提出对工资性收入的改革调整和科学化监督管理建议。1 现状医院收入依据其性质，大致来源于三个方面：一是政府通过财政渠道向医院进行差额拨款。二是医院在开展医疗业务活动...... 专题推荐： 临床快报 药市动态 违法广告 医保动态 药品价格 流感疫情 保健常识 妇科课堂 医改动态 2005年初，根据卫规财发(2004)410号文件精神《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》通知要求，医院对职工收入进行了讨论，通过分析医院职工收入现状和存在问题，提出对工资性收入的改革调整和科学化监督管理建议。 　　　1 现状 　　医院收入依据其性质，致来源于三方面：是政府通过财政渠道向医院进行差额拨款；二是医院在开展医疗业务活动中取得医疗、药品收入；三是其他收入。我院2004年财务决算资料显示：财政补助收入占总收入6.3％；业务收入占90.2％；其他收入占3.5％。医院人员支出（包括基本工资、津贴、奖金、社会保障费及其他）占业务支出32.5％，而财政差额（经常经费）补贴仅抵职工工资性开支（不含奖金）1%