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如何管理外聘法律顾问 课程描述： 在现代企业的经营过程中，只有知法、懂法，依法管理和经营，企业才能生存发展，兴旺发达。因此，企业也越来越需要合适的法律参谋和助手。而外聘法律顾问作为企业内部法律顾问的有效补充，甚至是唯一支持，对企业的守法经营、防范风险起到非常重要的作用。 通过本课程的学习，您会清晰地了解到做好外聘法律顾问管理的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供管理外聘法律顾问的实用技巧与方法。 解决方案： 他山之石，可以攻玉！ 虽然不同公司在管理外聘法律顾问时，会采取不同的做法，但万变不离其宗。下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。 一般而言，管理外聘法律顾问时，我们要做好四方面的工作： 一要做好对顾问的正确选择； 二要签订合适的业务合同； 三要做好日常管理工作； 四要做好对顾问的检查考评。 首先我们来看对顾问的选择。 我们要注意选择的目的，企业的选择需求是： 1.顾问要能弥补企业的法务空缺； 2.确保企业经营合法； 3.调剂内部法务阶段性需求的不足； 4.弥补内部法务专业知识的不足； 5.办理必须律师进行的企业法律事务等。 其次，我们要做好合同的签订。 在对外聘法律顾问进行日常管理时，我们要明确管理原则，坚持内外有别，明确工作要求，建立激励制约机制，兼顾全局与局部，在分工上也要各有侧重。 管理内容主要是做好内外部的联系，做好与顾问的工作沟通，做好服务费的结算，解决部门的投诉。 对于外聘法律顾问，我们也要做好工作监督，监督其任务完成情况及任务完成效果，进行公示业务响应及时性评估及服务态度评估。 当然，我们也一定要做好对外聘法律顾问的检查考评。 最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“管理外聘法律顾问”的完整流程。 或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何管理外聘法律顾问。 相关课程： 如何做好公司礼品管理 如何制定文印管理流程 如何制定档案管理制度 如何做好公文文种规范 如何做好慈善项目管理 想学习以上课程可以扫描下面的二维码，里面有详细内容及课程