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2017-06-13 发布于北京
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人员接收材料要求.doc

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人员接收材料要求根据人事工作领导小组要求，今后，各单位报送拟接收人员须提供下材料：一、应聘人员及学院填写《应聘申请表》一份。该表格作为第三方检索的唯一表格，请务必按要求如实填写。该表填写注意事项： 1.论文检索类型中注明：SCI、EI、CPCI（原ISTP）、SSCI、A＆HCI 、CSCD、CSSCI（一流）、CSSCI刊源、中信所、人大复印、新华文摘全文转载等。请勿笼统的填写“核心”。 2.SCI、EI、CPCI（原ISTP）、SSCI、A＆HCI检索文章请务必填写英文篇名。 3.以第二作者发表的论文，如第一作者为导师，请在备注中注明。 4.目前计分参照河海校人[2010]78号文之附件3《河海大学博士后研究人员考核积分表》执行。其中，SCI不再区分光盘版和网络版，计分24分。 5.应聘人员若有相关检索证明，也可附后（书面及电子）。 6.表格中，计分栏由学院填写并审核应聘人员材料。二、《年度接收人员考核审批表》，该表格请用A4纸正反打印。该表格第1页由应聘人员如实填写，第2页由学院填写。“考核情况”栏请详细填写学院考核组对应聘人员的考核情况；“考核人签名”栏请务必由学院考核组参加人员亲笔签名；“接收单位意见”栏请学院主管人事的领导填写、签名、单位盖章。三、《拟接收教师试讲评分表》该表格目前无变动。四、《单位考核人员情况汇总表》，书面及电子各一份。该表格有变动，请按样本填写。五、《2012年度进人计划执行进展》，书面及电子各一份。根据学校三三三制的要求，该表格有变动。六、应聘者本科、硕士、博士的毕业证书和学位证书复印件，原件提交学院审核，复印件由学院盖章确认真实。七、应聘者认为需要提供的其他材料。为确保各学院报送的人员材料能提交每月的人事工作领导小组讨论，请各单位尽早做好各项准备工作，务必于每月20日前将完整材料提交人事处人事科，感谢配合！联系人：姜海霞，电话人事处二〇一二年二月十四日