全国纺织工业先进集体简要事迹.docVIP

四川省纺织工业设计院 “全国纺织工业先进集体”事迹材料 四川省纺织工业设计院是国家轻纺行业纺织工程甲级、建筑行业建筑工程甲级设计单位，同时具有甲级工程咨询资质、甲级工程总承包资质和商务部颁发的外经资格证书。1978年独立建院以来，先后完成过400多个工业项目设计和800多个民用建筑项目设计，设计的工业项目遍及纺织行业的棉、毛、丝、麻、印染、化纤、服装，近年来还拓展到电子、机械、医药等行业的工业厂房，设计的民用建筑项目范围有住宅区、商住楼、各类学校、医院、大型商场、高档写字楼、体育馆、博物馆等，具备了较强的设计能力。目前我院在职职工中高级职称28人、中级职称59人，具有国家各类注册执业资格人员达到50多人。近年来我院先后获得多项荣誉称号，完成的设计项目中有40多项分别获得国家级、省部级优秀设计奖、优秀咨询奖。单位获得多项省级先进基层党组织、目标管理先进集体、党风廉政先进集体等荣誉称号，被中国纺织工业协会授予精神文明示范基地称号。 在这几年的发展中，我院始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把单位的发展落实在市场拓展、项目管理和运行上，不断完善以项目管理为中心的制度和机制，用项目调动各方面的积极性。积极实施工业强省战略，促进纺织企业技术改造、科技创新，对行业产业升级、节能减排项目等起了积极的推进作用，每年都承担和完成数十个工业和民用建筑设计咨询项目，取得了良好的效果。尤其是对承担的灾后重建项目都能按照国家对灾后重建的要求，从产业政策、市场预测、产品方案、设备选型、环境保护、安全消防、经济评价、社会影响等方面进行充分的论证和分析，引导企业按照又好又快的要求进行项目建设，受到了上级和业主方的充分肯定。近三年实现的设计收费达到了历史最高水平，比十年前增加了10倍。现在全院呈现一片奋勇争先、蒸蒸日上、生机勃勃的气象。 在完成工程设计项目中我们把质量管理与项目管理融为一体，把项目做为质量的载体，把质量作为开拓市场、争取项目的保证。一是把保证设计质量纳入职业道德范畴，提高全体职工的质量意识。二是规范质量管理的制度建设，2002年取得ISO9001质量体系证书，通过近十年的质量管理体系运行，使我们在保证设计质量上有了完整的体系和制度。三是加强执业技术培训，不断提高设计人员的专业技术水平，全院用于技术培训的投入占到设计收入的5%左右。四是确定设计质量与职工的收入报酬直接挂钩，建立了设计质量保证金制度。五是作好设计回访，听取项目业主和项目参与单位的意见，以便不断总结提高。近年来我院所有项目的顾客满意度都达到95%以上。 在履行企业社会责任方面，我院积极响应上级号召，按照省经委安排部署，长期给予定点扶贫的四川省南充市顺庆区大磨湾村的建设和发展进行不间断的帮扶和支持工作，改善其小学、敬老院、村委会的条件，向困难户派发慰问金等。在面对突如其来的“5.12”特大地震灾害期间，我院在党委的正确领导下,及时组织专家和工程技术人员奔赴灾区，全力开展房屋建筑和市政基础设施安全评估工作，积极为当地政府和群众排忧解难。我院长期以来都积极参加各种社会公益和捐助活动，很好的履行了一个企业的社会责任和义务。 在加强单位文明建设方面，我们强调促进单位的持续发展。一是加强企业文化建设，搭建职工发展的平台，全力贯彻为社会贡献才智，为顾客创造价值的企业精神和经营理念。二是努力发挥工团的纽带作用，使单位的企业文化不断得到丰富和发展。每年都开展2～3次主题活动，开展主题讨论，组织与兄弟单位进行足球、篮球比赛、利用假日组织集体短途旅游等，都对丰富生活、增强团结起了很好的作用。三是不断加强员工培训。针对新进人员较多的情况，院里组织实行对年青人“一对一”帮扶安排，即由有经验的工程师对新进人员进行一对一的帮带，重视培养年青人的基本功和对设计的适应性与设计能力的提升。通过制定年青人的职业生涯规划，做到年年有项目、年年有亮点、年年有进步。每年我们都先后有200余人次参加各专业门类的培训，其中年青人受培训的人次数超过80%。 在党风廉政建设和反腐败工作上，我们坚持党委领导班子以作风建设为核心，认真学习中央关于反腐倡廉，勤政务实的文件精神，带领职工完成各项设计咨询任务，坚持做到健全制度，严格按照规定办事。近年来我们建立和完善了各项管理制度，包括重要事项决策制度、人力资源管理办法、产值管理办法、财务管理办法、分配管理办法、项目管理办法、资产管理办法、采购管理办法等等，使全院的工作都能有据可循。同时，在从事工程项目中严格执行廉政合同的约定，杜绝了商业贿赂，确保项目的健康运行。近年来党组织领导班子成员和党员队伍无违法违纪现象发生，单位无责任事故发生。