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有事大家谈第十二期资料整合 ——毕业论文是与非 片花： 事件进行时：毕业论文，成果汇报，竟成学生大负担；抄袭注水，敷衍应付，论文现状引人忧。保持还是取缔？毕业论文，孰是孰非？ 审核费劲，学生苦恼，毕业论文引争议；学术作假，敷衍了事，论文制度遭质疑。制度问题还是态度问题？毕业模式是否再定？ 小结：变革模式，与时俱进，论文考核需灵活；提高认识，认真准备，学生态度应端正。 加强引导，学术至上，发挥学生创造性；制度完善，拓宽范围，增强论文自由性。摒弃浮躁风，还学术清净。 新闻引入 “超过90%的本科生用不到一个月的时间就能完成毕业论文，有的甚至只用了不到10天！”近日，一份有关大学本科生毕业论文的问卷调查引起人们关注。这份问卷调查的结果显示，毕业论文注水已经成为当下大学毕业生中的普遍现象。对此，一些专家甚至建议取消本科毕业论文。本科生毕业论文是否真的毫无学术价值？作为大学学术教育的最后一道关卡，“毕业论文” 是否真的应该弃守？本期有事大家谈将跟您一起谈谈毕业论文是与非。 现状 1、相关调查 你会花多少时间写毕业论文？《劳动报》日前在一份问卷调查中得到的答案是：超过90%的本科生用不足30天完成论文，有47%的学生甚至只用了不足10天。准备时间不足、重视程度不够成为毕业论文注水的主因。 在受访的44名本科生中，有53%认为没必要写毕业论文。他们给出了“本科生能力有限，论文含金量低”、“论文可以抄袭作假，水分太多”、“纯属走过场，形式主义”等理由。 2、学生在毕业论文撰写中存在的问题 资料收集能力以及观点提炼能力弱。虽然有学校图书馆作为支撑，但大部分学生并不善于利用这个庞大的数据库，甚至在外文翻译环节中找不到合适的原文。即使运用图书馆数据库，收集的资料也大多比较凌乱，缺乏筛选、整理的能力。在开题报告、文献综述等过程材料中，对课题研究的目的不够明确，对研究的主要内容和问题不能进行归纳。 抄袭现象比较严重。不少学生对毕业论文重视不够，对导师布置的要求也不以为然。直到答辩或者要求交稿时才匆忙赶出一篇。内容东粘西贴，甚至很多直接复制过来以后格式或错码乱码都没检查。在近几年指导的毕业论文中，交上来的初稿基本上都是整段成段直接粘贴拼凑起来的。毫不考虑论文的逻辑性与严谨性。当然个别少数优秀的学生论文除外。 论文不规范。论文不规范包括两部分：内容组织上的不规范以及格式方面的不规范。首先从内容上看，有的学生论文结构不完整、松散，缺乏条理，文章的前后没有合理地组织联系起来。有的学生写作无计划，写到一点算一点，结果通篇下来毫无逻辑性可言。且文章中通常有不少的错别字，口语化现象严重。另外在格式上，现在的学生平时word使用的机会少，直到做毕业论文的时候才开始用，所以很多基本的操作都不会。光格式排版规范上就得修改很多次。 3、教师在毕业论文指导中存在的问题 首先， 在选题上，由于学校要求每位老师每年不能使用重复的选题，而一个老师往往要出七八个甚至十几个选题，因此不可能每个选题都是导师自身擅长的，使得教师在指导学生论文过程中也不能保证个个得心应手，从而部分毕业论文的质量无法保障。 其次，由于毕业论文工作量大，从学生选题、撰写文献综述、开题报告、外文翻译以及论文反复修改过程中都要给予指导，但相应的毕业论文指导的报酬却很低，比如每个学生仅有4~8个学时，而现在的高校教师本身教学科研任务繁重，给学生布置的任务通常又不能得到积极的回应，对论文指导的积极性必然不高。 另外，由于学校就业率要求的压力，迫使教师放松了对毕业论文或毕业设计的要求，导致基本上每个毕业设计论文无论好坏都能通过。 三、分析原因 1、学生自身 近年来大学生就业压力越来越大,择业时间提早,难度加大,就业与毕业论文工作发生较大冲突。就业压力使学生不得不把主要精力放在解决就业问题上,对毕业论文只好匆忙应付,毕业论文的质量自然难以保证。还有一些学生则在毕业论文尚未完成之时就已与用人单位签好了合同,在他们看来,毕业论文的成绩与就业没有直接关系,毕业论文质量的好差不会影响其就业。有些用人单位要求已确定工作单位的学生提前上岗,致使这些学生无暇顾及毕业论文。在这些功利之心的支配下,不少学生采取消极应付的态度对待毕业论文,必然会影响毕业论文的质量。 究竟是毕业论文重要，还是工作重要？时间紧张似乎是这一问题的关键。据了解，不少学校学生都会遇到这样的情况：一边是学校辅导员催着学生找工作签协议，一边则是论文指导老师要求学生尽快上交毕业论文。“现在好多学生论文写得一塌糊涂。”复旦大学新闻学院常务副院长、博士生导师黄瑚教授表示，毕业生论文水平不高是事实，但也不能把错全都归结到学生身上。“现在毕业招聘从大四一开学就启动，越来越多企业