8、见贤思齐 习会新 历练成才 扎实稳健推进青年见习(江苏省常熟市人力资源管理服务中心).docVIP

见贤思齐 习会知新 历练成才 扎实稳健推进青年见习 江苏省常熟市人力资源管理服务中心 2009年，为了积极应对国际金融危机影响，全力保就业、促发展、惠民生，常熟市高度关注高校毕业生面临的就业新困境，研究帮扶高校毕业生突围的就业新思路，适时出台开展青年见习工作的实施意见，动员鼓励毕业生通过见习先寻得安身栖息之所，积累工作经验，提升就业技能，后求得展翅飞翔之机，实现稳定就业，圆梦人生抱负。工作开展至今近3年，在各级党委政府的热切关注下，在社会各界的大力支持下，常熟市人社局、财政局、团市委协同努力，青年见习工作不断引向深入，取得良好成绩。 一、进展与成效 自启动青年见习工作伊始，我市遵循“政府主导、市场运作、互利共赢、统一规范”的指导思想，紧扣“见习基地”和“见习青年”两大主体，紧抓“基地建设”与“人岗对接”两大环节，满足了一大批青年的工作意愿，服务了一大批企业的用工需求。在帮助青年增强就业本领，拓宽就业渠道，搭建企业选才用才平台，注入创新活力等方面起到了有益的推进作用。截止目前，全市共建立青年见习基地66家，提供见习岗位1833个，与2009年设定的“建立24家见习基地”的工作目标相比翻了近3番。共吸纳见习青年863人（包括见习在岗人员184人），其中本科生243人，大专生342人；共有387名见习青年在结束见习后被见习基地单位录用，168名见习青年被其他用人单位聘为正式职