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考核评价和激励追究各个层面予以完善的对策,主要包括建立海关
公务员分类制度、海关组织由科层制向扁平化转变、完善权力监督
制约和建立责任导向的海关执法考核评价制度等具体措施。对于实
现海关职能转变、构建责任海关具有一定的应用价值。
关键词:海关,公务员,责任体系
ABSTRACT
the on
the and of country
Beingsupervisionmanagementorgan
and acrossthe customstakes
importsexports border,the responsibility
forthe and ofthenational and
securitystability economypolitics.
the ofthecivil
constructionof
Therefore,the responsibilitysystem
servantsofcustomsis relatedtothe foreffective
directly ability
andefficient ofcustoms.At theformof
supervision operation present,in
lawsand are
responsibilitysystems
regulations,the
forenforcementofadministrativelawsand
responsibilitysystem
for the work and
Party’S building
responsibilitysystemimproving style
clean withthe
systems,togetherworking
government.Theresponsibility
mechanismssuchasthecustomsadministrativeenforcementof
law,the
andthecadresand
disciplineinspection personnelmanagement,
constitutethe ofthecivilservantsofcustoms.
responsibilitysystem
stillexistalotof inthe
However,there problemsresponsibilitysystem
ofthecivilservantsof the
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