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张旭华谈职业形象管理 ???? 在职场中，职业形象是十分重要的，是除了论你的工作实力和能力外，最重要的一方面。在职场中，我们也应该认识、管理及发挥自己的形象，这是职场中人的责任，也是职场潜规则之一。 有些职场新人对职业形象的观念仍然停留在做发型、换服装、穿戴的这个层面。职场外在形象重要，但是内在的形象才是关键。形象是个人素质的概念词，会令人联想到你的外观、装扮、行为及个性，也可说是外观、行为、人格魅力的整合体。在职场中树立良好的形象绝对能使你的工作事半功倍。反之，糟糕的职场形象只会令你不招人喜欢，处处碰壁。 一、九型衣经个人职业风格定位 ? ? 个人主要是指我们工作时的发型、服装和配饰方面的形象。需要培养自己对个人仪容的注意、醒觉、选择、护理，以及个人管理的认知。首先说说发型，对于发型的要求很简单，不能过短也不能过长，不能做怪异的发型，最好不要染发。中短、干净清爽的发型是最受欢迎的，既给人干练、成熟的感觉，又有亲和力。 ? ? 然后是服装，要根据不同的企业文化，不同的工作环境及私人生选择不同的服装，比如：在职业环境场合要穿职场服装；因应工余约会选择的个人风格服装；参加社交活动的隆重礼服；轻松、购物或娱乐活动而选择的休闲服；野外郊游、户外活动的服装；家居便服。并且要认识或添置合适工作或其他场合的颜色选择、用意，注意有些场合禁忌的颜色，比如葬礼时以黑白色调为主，不能穿着太过鲜艳的服装。还要结合自身的经济实力选择不同的品牌和价位的服装，不能打肿脸充胖子。 ? ? 最后是配饰方面，根据不同的服装选择不同的配饰来搭配自己，为自己增光添彩。 二、形体礼仪 ? ? ?形体礼仪主要是指站姿、坐姿、行姿。职场中的需要掌握“行得稳，站得正，坐得直”的形体礼仪，这点也讲究体能，所以平时要多加练习，才会日复日地做得自然而不觉辛苦。切忌在办公室打打闹闹，即使你的工作再出色，在形象方面也会大打折扣。 三、内在修养 　　职场形象除了以上这些看得到的形象，还有内在看不到形象，也就是我们所说的内在修养。古语说得好：腹有诗书气自华。内在修养的提炼是提高职业形象的最根本的源泉。工作时注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出员工的工作态度和精神风貌。 职场形象由不明到明，由不做到做，由做到做好，最后持之以恒的做好职场形象，你的工作必将事半功倍。 张旭华老师，九型衣经?商务型象理论创始人，领袖ceo型象定位第一人 《领袖型象影响力创造》课程体系核心顾问 九型衣经创始人－张旭华－《领袖CEO型象创造影响力》品牌课程创始人 九型衣经创始人－张旭华－《领袖CEO型象创造影响力》品牌课程创始人 九型衣经－缔造专属您的型象传奇 九型衣经－缔造专属您的型象传奇