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2016年上半年派驻纪检组工作总结 2016年上半年，派驻XXXXXX纪检组全面贯彻落实区纪检监察及集团党委的工作部署，积极配合集团党委推进企业党风廉政建设和反腐败工作，认真落实做好“两学一做”活动的开展，坚持从严治党、依规治党；着力完善国有企业监管制度，加强对国企领导班子的监督。上半年主要抓好如下几方面工作：　　 一、2016年上半年主要工作情况　　 （一）走基层察实情，畅通员工诉求渠道。　　 今年，区纪委派驻纪检组轮岗交流，新派驻纪检组长XXXX同志从机关到企业，为确保工作更好地衔接，尽快熟悉和投入到工作中，他深入基层，到集团党委属下企业XXXXXXXXX4个支部开展走访调研和座谈活动。全面了解企业员工工作、生活、学习情况，了解他们所思所想所求。收集意见和建议30多条，对意见和建议梳理分类，对存在问题做好台账逐项整改。通过深入调研，增强员工对纪检监察工作的认识和了解，较好的完善和畅通员工的诉求渠道。　　 ???（二）落实责任制，构建党风廉政建设长效机制。　　 结合企业实际，一是修订和完善《XXXXXXXXX党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《XXXXXXXX党委、经营班子成员党风廉政建设岗位职责》，强化党委的主体责任和班子成员的分管责任，抓好职责范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双职”；二是理清责任清单，签订责任书。于4月13日召开XXXXXXXX2016年纪检监察工作会议，部署了2016年党风廉政建设和反腐败工作，会上，党委、经营班子成员及财务经理、下属全资子公司的主要领导签订了《党风廉政建设责任书》，把主体责任延伸到全资子公司，层层传导压力，形成层层负责的责任链条，切实使主体责任落地生根。　　 ???（三）建章立制，梳理内部制度，不断进行建立健全、完善修订。从制度上强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，上半年，建立和完善如下5项制度：　　 ???（1）修订了《员工手册》；　　 ???（2）修订了《薪酬管理制度》；　　 ???（3）修订了《集体劳动合同》；　　 ???（4）修订了《员工劳动合同》；　　 ???（5）制订了《XXXXXXXX开展谈话提醒计划表》。　　 ???（四）加强宣传教育，勤打“预防针”。　　 ????一是实施集团党员干部廉政谈话教育常态化，做到常念“紧箍咒”、勤打“预防针”，?对出现苗头性、倾向性问题的党员干部还要打好“消炎针”，?增强廉洁从业意识，提高拒腐防腐能力。上半年，开展任职廉政谈话2人，定制了“谈、学、签”?廉政谈话教育套餐：谈，谈认识、谈要求；学，学习廉政规定、相关法律法规；签，签廉政承诺书。二是集团党委结合开展“两学一做”专题教育活动，利用公司企业文化宣传栏与公司网站等载体，刊登“两学一做”专栏及廉政公益广告等，通过践行“两学一做”达到抓好党建促发展，推动港区全面发展，提高工作水平和工作效率，增强执行力。　　 ???（五）完善纪检审计队伍，强化审查监督职能。　　 一是完善纪检队伍建设。结合XXXXX党委实际，计划增补纪委委员。为此，充实纪检队伍，并注重纪检监察干部的业务培训，不断提高纪检监察干部的综合素质和全面履行职责的能力。　　 二是组建审计职能部门。按区管委会要求，集团党委决定，加强内部审计工作，正式成立审计部，由集团纪委直接领导，完善架构，充实配备人员，为规范项目招投标、各种资金安全使用提供了保障，为纪委审查监督提供支持。　　 三是执纪监督能力建设，树立良好的纪检榜样。纪检监察干部要带头强化自我监督，带头贯彻执行各项党风廉政建设规定，以实际行动取信于民，树立纪检监察干部的良好形象，保障集团党委经营工作的合法合规开展。　　 ????二、下半年主要工作计划　　 （一）要认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两项法规，把纪律和规矩挺在前面，并以此为契机，进一步加强纪律建设，把严明纪律落实到日常的监督管理中。同时，运用好监督执纪的“四种形态”，?以严明的纪律推进全面从严治党。　　 ???（二）落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，加强对“四风”方面的整治和检查，加大对顶风违纪行为问责和追责力度。　　 ??（三）组织开展对重大工程项目建设、重要工作计划和目标及任务完成情况、企业国有资产和使用财政资金情况的监督检查。　　 ??（四）进一步做好建章立制工作。　　 ??（五）加强集团纪检队伍的自身建设，并将其作为重要任务紧抓不放，加强人员的政治学习和业务培训，提高监督执纪问责的能力，建设一支忠诚???干净、勇于担当的纪检队伍。