中国医科大学2011年7月考试课程《护理管理学》在线作业.docVIP

中国医科大学2011年7月考试课程《护理管理学》在线作业 中国医科大学2011年7月考试课程《护理管理学》在线作业 一,单选题 1. 下列属于基础质量控制的是： A. 急救物品每日查对 B. 检查护士是否按操作常规采静脉血 C. 检查护士是否及时执行医嘱 D. 检查基础护理合格率 E. 检查病人对护理服务的满意度 正确答案：A 2. 根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是： A. 能力低，动机水平低 B. 能力低，动机水平高 C. 能力高，动机水平低 D. 能力高，动机水平高 E. 以上都不是 正确答案：D 3. 领导者影响力的来源包括： A. 奖惩影响力 B. 法定影响力 C. 专家影响力 D. 强制影响力 E. 以上都是 正确答案：E 4. 在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：()。 A. 技术/功能性职业锚 B. 管理型职业锚 C. 创造型职业锚 D. 安全稳定型职业锚 E. 自主型职业锚 正确答案：E 5. 能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是： A. 问卷 B. 写信 C. 留言 D. 短信 E. 面谈 正确答案：E 6. 管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：()。 A. 合理授权原则 B. 以信为重原则 C. 量力