武威市乡镇卫生院考核评价标准(试行).docVIP

武威市乡镇卫生院考核评价标准（试行） 项 目 考核内容 标准分 考核方法 扣分标准 实得分 备注 院内文化建设 乡镇卫生院冠名必须规范，标识明显，建设布局合理，有一定绿化面积；院容院貌干净整洁，无卫生死角；工作环境及病员休息环境舒适温馨，医务人员精神饱满，服务态度和蔼，健康教育宣传标语、专栏醒目规范。 5 实地调查 一项不合格扣1分，扣完为止 依法规范执业 乡镇卫生院及外设门诊执业得到市、县级卫生行政部门审批，按照核准的科目开展诊疗工作；卫生从业人员必须具备《医师法》、《护士条例》规定的资格，持证上岗率达100%；规范医疗文书，实行处方、病历、收据等统一管理，药品管理规范 10 查资料 抽查 一项工作不符合执业规范扣2分（试用期人员不在评价范围），发现一份丙级病历扣1分 综合管理 领导班子团结务实, 开拓精神强，群众威信较高 10 查资料、记录，走访职工与村卫生室 职工对领导班子满意度低于85%扣3分 推行人事、分配制度改革，实行院长公开竞聘制, 职工实行全员聘用制; 未进行人事、分配制度改革各扣2分，效果不佳扣1分，人员超过标准扣2分 人员工资实现全额拨付后公共卫生工作绩效考核落实到位 制度不全扣3分，随机抽查三项制度一个不落实扣2分 各项制度健全并得到落实乡村卫生组织一体化管理规范,实行行政、业务、财务、药品、人员“五统一”。