职位说明书20056.docVIP

1.总经理 职位名称 总经理 职位代码 所属部门 总经理室 薪金标准 一级 填写日期 直属上级 董事长 职位概要： 制定和实施公司年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容： 主持公司的经营、行政管理工作，组织实施董事会决议； 组织制定公司的年度经营计划，经董事长办公会议后负责组织实施； 主持公司的基本团队建设、规范内部管理，推进企业文化； 拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度； 审定公司具体规章、奖惩条例，工资奖金分配方案，经济责任挂钩方案并组织实施； 审定签发日常行政、业务文件； 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开工作例会，总结工作，听取汇报； 提请聘任或解聘公司各部门经理； 负责各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理； 处理公司重大突发事件。 做好董事会交待的其它事务。 任职资格： 教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。 培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验：5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧： ◆熟悉企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的