关于开展附属医院卫专业技术职务评聘工作的通知.doc

人事〔2007〕144号 关于开展2007年附属医院卫生 专业技术职务评聘工作的通知 各附属医院（中心）、医科各有关单位： 按照学校安排，定于2007年9月至2008年1月，开展2007年附属医院卫生专业技术职务评聘工作。现就有关事项通知如下： 一、申报评聘范围 （一）附属医院固定编制申报评审卫生正副高级专业技术资格人员；申报评审教学、科研系列中初级专业技术资格人员。 （二）附属医院固定编制参加国家“以考代评”，或通过学校评审取得任职资格，以及在外单位取得任职资格后，正式调入医院工作满1年以上，申请首次聘任或续聘卫生专业技术职务人员。 二、申报评审时间 各医院中评委会受理申报评审材料时间为9月11日至9月25日。从9月份起，为各级评委会开展评审活动时间，至2008年1月中旬完成全部评审工作（具体时间安排及送审材料目录见附件1、附件2）。 三、申报评审条件 （一）申报评聘卫生专业技术职务条件，按照中大人事[2003]90号、中大人事[2004]19号、人事[2004]85号、人事[2005]136号、人事[2005]138号、人事[2006]59号、人事[2006]134号、人事[2006]155号、人事[2007]63号、人事[2007]125号文以及有关规定执行。同时结合医院实际情况，补充规定如下： 1、申报者在我校任现职期间，在国（境）外独立完成的科研成果（论著、基金、获奖等），按规定计分。同时，学校提倡并鼓励以“中山大学”作为作者科研成果署名单位。 2、凡按规定正常或破格申报评聘教学、科研系列高、中、初级专业技术职务和医疗、预防保健系列高级专业技术职务，均须取得全日制普通高校大学本科及以上学历。护技药系列申报评聘高、中、初级专业技术职务，学历要求按现行规定不变。 3、各附属医院从事院区、社区、预防保健等医疗专业技术工作的人员，取得教育部认可的非全日制普通高校大学本科学历，可按规定申请聘任医疗、预防保健系列中、初级专业技术职务。其他医疗专业技术人员申请聘任医疗系列中、初级专业技术职务，均须取得全日制普通高校大学本科学历。 4、从2007年起，凡申报评审临床研究系列高级专业技术资格，并按规定参加专家面试的人员，其专家面试合格成绩调整为正常申报80分，破格申报85分。专家面试合格者，方可进入评审。 5、申报人员在国内期刊发表论著，按2005年中国科技期刊CSCD被引频次300名排行表及学校资格条件有关规定计分。其中对在被引频次前50名中国科技期刊上发表的第一作者论著、论著摘登、论著摘要，分别按200分、100分、40分计分（其他作者按规定类推）；发表在被SCI收录的学术期刊上的论著，按2005年SCI影响因子一览表及学校资格条件有关规定计分。 四、评审程序 原则上按学校人事[2006]134号文规定不变。其中通过中级专业技术职务评聘人员名单由各医院发文公布，报学校备案。 五、收费标准 根据广东省物价局《关于调整专业技术资格评审费标准的复函》（粤价函[2006]629号）精神，初级评审费每人280元；中级评审费每人450元；高级评审费每人580元，高级专业技术资格论著鉴定费：申报、转评正高，每人300元；申报、转评副高，每人200元。各附属医院统一代收后，按规定上交财务，专款专用。 六、其他事项 有关晋升文件及各类表格、2005年中国科技期刊CSCD被引频次300名排行表、2005年SCI影响因子一览表等材料，请在校园网人事处主页查阅、下载（人事处—下载表格—中山大学附属医院卫生技术人员申报晋升、聘任专栏），归档用的评审表等材料请各医院统一到人事处北校区办公室领取。 联系电话北校区办公楼208室） 附件 1、2007年附属医院评聘卫生专业技术职务时间安排表 2、2007年附属医院评聘卫生专业技术职务送审材料目录 二○○七年九月六日 主题词：人事 职称 评聘 通知 中山大学人事处 2007年9月6日印发 附件1 2007年附属医院评聘卫生专业技术职务 时间安排表 序号 时 间 内 容 1 2007年9月10日 召开各医院职称评审工作会议； 2 9月11—25日 各医院人事科受理个人报名及评审材料； 3 9月28日前 各医院人事科上报论文送审材料；报名表及汇总表、资格审核小组名单； 4 10月10日前 完成破格申报科研系列高级资格外语口语测试； 5 10月15日前 完成校内论文送审； 6 10月25日前 完成教学、科研业绩计分； 7 10月31日前 完成医教研系列医疗业务