天津工业大学人文社科学创新团队建设项目申请书.docVIP

申报领域 天津工业大学 人文社会科学创新团队建设项目 申 请 书 团队类 别写说明封面“类别”：指 五、“专业技术职位”指受聘的工作岗位，如教授、副教授、研究员、副研究员等。 六、“专家组评审意见”和“学校意见”各留半页空白纸。 七、申请书页面用A4纸，于左侧加软封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。 八、申请书请双面打印，附件与申请书一同装订，合计不得超过80个页码。 一、简表 研究方向 名称 申请团队种类 起止年月 年 月 至 年 月 依托研究学院或 单位名称 团 队 带 头 人 姓 名 性别 出生日期 年 月 日 民族 专业技术职称 学位 最终学位 授予国或地区及学校 A.教育部社会科学委员会委员 B.长江学者 C.其它（注明） 行政职务 电子邮箱 所在学院 （系、所） 联系电话 传真 手机 创 新 团 队 构 成 情 况 总人数 高级 中级 初级 博士后 博士生 硕士生 姓 名 性别 出生 年月 专业技术 职位/学位 研究 方向 在团队中的作用 签 字 研究骨干 团队成员  团队的科研情况汇总：（2007年1月1日以来，获奖是按2005年1月以来） 已完成科研项目共 项（其中：国家级 项，省部级 项，批准经费 万元）； 现承担科研项目共 项（其中：国家级 项，省部级 项，批准经费 万元）； 获省部级以上科研成果奖 项（其中：国家级 项，省部级 项）。 团队成员近三年承担省部级以下及横向科研项目共 项，到位总经费 万元； 发表学术论文 篇（其中SSCI、AHCI、ISTP等收录 篇，人大复印资料等转载 篇，CSSCI核心期刊 篇）；出版专著、译著 部，编写教材 部。 二、申请报告 （一）创新团队的基本情况（2000字以内）。 简述创新团队的研究方向，团队形成的背景和发展目标等 （二）主要学术成绩、创新点及其科学意义、经济和社会效益。（3000字以内） 着重阐述近五年来在科学研究、服务社会方面所取得的创新性研究成果及其产生的学术价值、经济和社会效益；在国内外同行中所处的水平，具备的优势和特色 （三）创新团队带头人简介（1000字以内） 简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历，包括近五年主持或参加的国家、省部级重大科研项目以及所获各种人才计划或基金的资助情况等。 （四）研究骨干（4～6人）简介（1000字以内） 简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历等。 （五）创新团队成员合作研究的成果（主要论著和获奖目录） 按年份顺序由近及远排列。每一项按以下方式排列： 论文：作者（按顺序全部列出）、题目、期刊名称（影响因子）、年份、卷（期）、页、引用次数； 专著：著者（按顺序全部列出）、书名、出版地、出版社、年份、引用次数； 获奖：获奖者名单（按顺序全部列出）、获奖项目名称、奖励类别（等级）、授予单位、获奖时间； 其中：（1）主要论著不超过10篇（部）；（2）获奖仅填报国家级奖励、省部级奖励和国际学术性奖励。 （六）拟开展的研究工作（3000字以内） 创新团队未来的研究方向、特色和创新、预期成果。 （七）创新团队建设的基本思路和工作计划 三、所在学院学术委员会的推荐意见 对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的研究工作的评价 四、所在学院意见 对是否同意申报，对创新团队匹配资助经费的承诺及对所需人力、物力条件保障等。 五、专家组评审意见 六、学校批复意见 七、相关附件材料 （1）提供不超过5篇最具创新性的论文复印件； （2）如有论文