工资管理系统数据要说明书(GB856T——88)2.docVIP

1引言 2 1.1编写目的 2 1.2背景 2 1.3定义 2 1.4参考资料 2 2数据的逻辑描述 2 2.1静态数据 3 2.2动态输人数据 3 2.3动态输出数据 3 2.4内部生成数据 3 2.5数据约定 3 3数据的采集 3 3.1要求和范围 3 3.2输人的承担者 4 3.3预处理 4 3.4影响 4 工资管理系统数据要求说明书 1引言 1.1编写目的 工资管理工资 数据库系统：MySQL 2005 数据库宿主环境：Windows 任务提出者：指导老师 开发者： 用户：适用于各种小型企业 本系统将使用 SQLServer2005 作为数据库存储系统。 1.3定义 SQL：Structured Query Language 结构查询语言 1.4参考资料 1 《软件工程》 主编：李军国 清华大学出版社 2 《SQL SERVER 2000 数据库开发》 机械工业出版社? 2数据的逻辑描述 本系统是对工资管理工作 （ 员工信息表 名称 基本数据 输入数据 数据名称 无 用户名 密码 无 数据类型 字符串 字符串 数据长度 20 16 说明 用户输入自身的 用户名和密码 数据名称 用户名 密码 员工编号 姓名 性别 出生日期 民族 年龄 部门 职位 身份证 银行卡 数据类型 字符串 字符串 Int Char Char Date Char Char Char Char Date 数据长度 20 16 ≥1 8 2 2 8 10 10 8 20 说明 需要在登录情况下，才能使用员工基本信息 输出数据 工作部门 员工编号 录入时间 录入人 修改时间 修改人 Int Date Date Char Date （3）员工薪资表 名称 基本数据 输入数据 数据名称 用户名 密码 员工编码 实际工作时长 基本工资 加班费 奖金 病事假 数据类型 字符串 字符串 Int Date Int Int Int Int 数据长度 20 16 4 8 8 8 说明 需要在登录情况下，才能使用员工薪资信息 输出数据 员工编号 部门编号 日期 实发工资 Int Int Date Int 查询信息反馈 录入时间 录入人 修改时间 修改人 Date Date Char Date 8 8 8 8 2.2动态输人数据 输入数据：菜单选项，查找关键字，新建记录项。例如数据库表中的成员数据项。 如上所示。由查询关键字确定的数据库记录集合。例如数据库中的各种表各种记录。 如上所示。 数据类型的转换，控制命令，根据用户的操作检索到的数据库记录等。 根据数据库各个表的内在连接关系可以生成新的所需的数据， 对于一些搜索结果， 都是 事先保留了一份正确的节诶过，开发人员可以将自己的运行结果和事先征求的结果进行比 较，保证缩写代码的正确性。系统保证了较好的可使用性与数据的安全保密性，但游鱼系统保留一定程度的可移植 性，可维护性。 数据的完整性、准确性及安全性： 1、安全性：系统拥有用户、密码模块，管理员可赋予不同用户不同的权限。每位用户 根据自己的身份不同，进入不同的用户界面。管理员有权力行使所有的管理功能，普通用户 只能进行一般的查询。这样也保证了系统的安全性。 2、准确性：可根据各种条件进行查询，并具有对相应的数据项检测的功能。工资管理 系统相关的表之间，有较强的关联性，为了实现一致性的需求，我们在各个表之间建立起了 一致性约束。 3、完整性：根据工资管理统的要求，为保持数据的完整性，采用了数据库的事务机 制，防止出现操作故障。 各个表之间的数据是有关系的，必须防止冲突、错误、冗余和遗漏。数据库要有严格有效的恢复机制；数据必须每天进行一次备份，由于信息量巨大，应以 天为周期进行增量转储，以季为周期进行海量转储。预定的对数据输入工作的承担者是公司用户（软件管理员） ，配合使用的是 SQL2005 企 业服务器。本系统提供打印操作，用户应配备打印机。 本系统数据库采用 SQL Server 2005，因此在进行数据还原时只能导入 SQL Server 2005 数据库文件。这些数据要求企业公司的电脑系统必须为 Windows XP 及以上的 Windows 系列，数据 库为 SQL 2005，内存要在 2G 以上安装 IIS 以及需要的组件。本文中所提到的数据将为后面的数据库开发有着举足轻重的作用，系统开发人员再进行 开发时也应遵循本文中提到的数据约束，同时也可给用户手册编写人员提供参考。要保证用户的个人隐私信息。安全性相当重要，要保证不能让非法的用户进行访问和窥测。 用户名 登录 部门 个人信息