- 1、本文档共117页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011年内部管理度12.24
内部管理制度汇编
(修正版)
编 制:
审 核:
审 定:
批 准:
2011年1月1日发布实施
前 言
公司内部管理制度,依据国家有关法律法规.结合公司的生产实际编制本手册.宗旨在统一规范员工的思想和行为,来制约和指导员工生产、学习、工作和生活。确保公司的生产经营正常进行,确保生产安全、质量优良、纪律严明和措施有利,确保公司经济效益的实现。使公司呈现企业发展、品牌提升,职工精神面貌焕然一新,实现员工团结、和蔼、奋发、进取的团队精神,望全休员工认真学习本手册,增强自律意识,自觉遵守各项规章制度,成为一个有知识、守纪律、讲文明、有能力的优秀员工。
总经理签字:
执行日期:
目 录
目录……………………………………………………………………1
公司简介………………………………………………………………3
第一编 人力资源管理制度................................6
总 则 : ……………………………………………………… 7
第一章:人员招聘………………………………………………7
第二章:教育管理…………………………………………… 10
第三章: 服务……………………………………………………12
第四章: 考勤管理………………………………………………14
第五章: 办公室及车间员工管理制度…………………………19
第六章: 奖惩制度………………………………………………24
第七章: 薪资制度………………………………………………29
第八章: 职工福利………………………………………………31
第九章: 差旅费制度……………………………………………32
第十章: 人员健康制度…………………………………………33
第十一章: 工伤事故管理制度…………………………………35
第十二章: 安全管理……………………………………………41
第十三章: 生活管理……………………………………………46
第十四章: 离职管理……………………………………………48
第十五章: 提案及申诉制度……………………………………50
第十六章: 附则…………………………………………………51
第二编 财务管理制度………………………………………………52
第一章:总则……………………………………………………53
第二章:会计机构及会计人员…………………………………54
第三章 : 内部会计监督机制………………………………….57
第四章:公司主要会计政策会计估计和会计报表的编制方法..58
第五章 :会计核算………………………………………………62
第六章:内部会计管理制度……………………………………..70
第七章:财务报销制度…………………………………………..85
第八章:附则……………………………………………………..90
第三编 生产管理制度........................................................................91
第一章:采购管理………………………………………………..92
第二章:车间现场管理奖惩条例………………………………..94
第三章:订单评审管理制度……………………………………100
第四章:生产设备管理制度…………………………………….107
第五章:质量管理……………………………………………….111
土地为根、绿色为本、善待农民、回报社会
--------四川自贡百味斋食品有限公司简介
四川自贡百味斋食品有限公司是一家以生产、销售各类调味品为一体的省级农业产业化重点龙头企业。公司始建于1989年,属集体所有制企业,于2001年改制为有限责任公司。是一家以生产、销售各类百年老字号调味品为一体的食品加工企业。现拥有职工120人(中高层管理人员共16人),其中大专以上文化程度的有28人,大学本科以上的有12人,科研技术人才有7人,公司技术力量雄厚,生产设备先进、检测设备齐全。通过20年的创业发展,公司成为有总资产3773万元的中型食品综合加工企业,已成为川南地区最具发展潜力与竞争力的现代调味品生产企业。
公司引进先进的食品生产加工设备,采用先进生
您可能关注的文档
- 2009年注会《财》第4章练习.doc
- 2009年注册电气程师供配电专业摸拟考试试题new.doc
- 2009年温州市中职业学校技能大赛.doc
- 2009年相约哈佛例分析大赛——优秀文稿.doc
- 2009年社会工作(中级)社会工作综合能力真题及答案.doc
- 2009年社会工作《社会工作实务》(初级)真题试卷及解析.doc
- 2009年社会工作《社会工作综合能力》(初级)真题试卷及解析.doc
- 2009年社会工作社会工作与实务真题与答案.doc
- 2009年社会工作考试中级实务模拟(二)及答案.doc
- 2009年社会工作考试中级社会工作实务真题及解析.doc
- 2025云南昭通市盐津县教育体育局县直学校选调教师29人备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省玉溪市通海县公安局公开招聘特巡警警务辅助人员(2人)备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市交通运输综合行政执法总队直属支队大渡口区大队协勤岗位人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025自然资源部第二海洋研究所招聘(19人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南大理州人民检察院选任第二届听证员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昭通市能源局招聘城镇公益性岗位工作人员1人备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省腾冲市教育体育局所属事业单位第三次校园招聘紧缺专业教师(6人)备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昭通市生态环境局招聘城镇公益性岗位工作人员3人备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江湖州市纪委市监委选调事业单位工作人员3人备考试题及答案解析.docx
- 2025兴业银行德阳分行社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 医院内部控制管理手册.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人备考试题及答案解析.docx VIP
- 协会标准-TCECS 1113-2022给水排水工程微型顶管技术规程.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 施工HSE作业指导书.doc VIP
- 嘉兴市英语六年级小升初期末复习试卷.doc VIP
- 标准图集-08D800-7-民用电气设计与施工-室外布线.pdf VIP
- 中等职业学校三年发展规划2024-2026学年.docx VIP
- 场地租赁协议场地租赁合同.doc VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)