榆林市国土资源局党廉政建设和反腐败工作目标责任分解表.docVIP

榆林市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解表 序 号 任务与要求 牵头领导 承办 科室 协办 科室 完成 时限 考核 办法 主要 负责人 协管 负责人 一、严明政治纪律，加强监督监察，保证国土资源重大决策部署贯彻落实 1 组织党员干部认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新任务，加强对政治执行情况的监督检查，切实提高党的路线方针政策的执行力。 每年 统一考核 2 严肃查处违法基本农田保护政策、土地利用总体规划、国家供地等政策严重违背科学发展观以落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。 每年 统一考核 3 围绕加强和改善宏观调控、盘活闲置土地资源、提高土地利用集约化水平、实现资源节约等政策措施的落实，开展落实检查，坚决纠正破坏、浪费闲置土地资源的问题。 每年 统一考核 4 确保民生工程、基础设施、生态环境和灾后重建等点建设项目的用地。 每年 统一考核 5 严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，认真做好2010年度卫片执法检查和实施问责相关工作，积极配合开展土地巡查，并及时有效制止各类土地违规违法行为。 每年 统一考核 6 集中开展群众路线、群众立场教育和“为民服务创先争优”主题实践活动，引导党员干部牢固树立群众观点。认真解决群众反映强烈的国土资源管理突出问题，切实维护群众利益。 每年 统一考核 7 建立健全科学的领导班子和领导干部考核评价体系，着力纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假等问题；着力解决铺张浪费、奢靡享乐和大操大办等问题；着力解决因循守旧、消极应付、推诿扯皮、不思进取慵懒现象。 每年 统一考核 -1- 二、深化反腐倡廉教育，增强领导干部廉洁自律意识 8 认真落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，继续深入开展“廉政教育月”活动，加强警示教育、示范教育、岗位廉政教育，开展“一案说法”活动，进一步增强廉政教育的导向性、针对性和实效性。深化廉政文化建设，积极开展具有国土资源特色的廉政文化创建活动。 每年 统一考核 9 全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于对配偶子女均已移居国（境）外的工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按照规定如实报告有关内容，重点发现和解决领导干部住房、投资、配偶子女从业等方面的突出问题。 每年 统一考核 10 坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其它与行使职权有关单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。对违反规定构成违纪的，严肃追究党纪政纪责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 每年 统一考核 11 严格执行例行节约各项规定行为处分办法》，认真执行关于党政机关公务接待的管理。 2011年 统一考核 12 认真治理力度干部违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房，利用职务之便接受可能影响公务执行公务宴请以及旅游、健身和娱乐活动，利用职权委托理财、获取内幕信息牟取不正当利益的问题。 每年 统一考核 13 严格执行国土资源部“五条禁令”，有下列行为的，应先行停职或免职，并按有关规定和程序予以处理：一是在土地矿产审批中违反程序、弄虚作假的；二是违规操作、插手土地矿业权评估和出让的；三是利用工作之便，在项目安排、资金拨付等方面打招呼、协调运作，为自己和他人牟取私利的；四是在国土资源执法中，以案谋私，有案不查、瞒案不报、执法“放水”的；五是在项目实施和资金使用中违规操作、弄虚作假的。 全年 统一考核 -2- 三、严肃查处违法违纪案件，充分发挥查办案件的治本功能 14 严肃查处在土地使用和矿业权审批工程中非法批准、低价出让、擅自批准改变用地性质等十类违法违纪案件。 全年 统一考核 15 充分发挥信访举报的主渠道作用，对群众的信访问题要进行综合分析和研究，尤其要重视从署实名举报信件、上级交办、执纪执法机关移送、互联网披露、媒体曝光等渠道捕捉、筛选和发现案件线索。 全年 统一考核 16 抓好重点案件查处工作，加大基层案件查处力度，认真排查发现隐藏在违法施政、执法不公、效率低下等行为背后的深层次腐败问题。加强与有关部门的协调配合，主动寻求和受理属于管辖范围的违纪违法案件线索，实现信息共享。 全年 统一考核 17 认真执行“一案双报”和“一案双建议”制度，围绕案件查处原因，建章立制，堵塞漏洞，拓展从源头上防止腐败的领域。 全年 统一考核 18 继续深化工程领域突出问题专项治理。认真贯彻中央《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，严肃查处规避招标、虚