11月人力资源管理试题-二级(含答案).docVIP

2007年11月企业人力资源管理师二级试题第一部分职业道德（1～25题，共25道题）一、 职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）(一)单项选择题(第 1～8 题)1、关于道德的说法中。正确的是(? )．(A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范(B)道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范(C)道德是一种人人能够认同．但人人又不藤意身体力行的行为规范(D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是(? )．(A)谦虚谨慎．戒骄戒躁，脱离低级趣味?(B)树立正确的权力观、地位观、利益观(C)牢记两务务必?(D)八荣八耻。3、建设节约型社会．很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的(? )．(A)改革创新观念? (B)节能减捧意识 (C)团结协作意识? (D)求真务实精神4、古人所谓慎独的意思是(? )．(A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐．不能搞单打一(B)人的心灵需要慰籍．要防止出现曲高和寡的状况(C)人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为(D)要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象5、我国社会主义道德建设的基本原则是(? )．(A)集体主义? (B)合理利己主义? (C)社会主义? (D)温和功利主义6、企业文化的自律功能是指(? )．(A)不断强化从业人员追求利