江苏以四个融合推进经济园区非公团建-青年组织.pptVIP

聚焦重点领域 推进“四个”融合 积极探索园区非公企业团建工作的新路径 共青团江苏省委 2014年1月·北京 “三集中”改革 1 农业向规模经营集中 2 工业向园区集中 3 农民住宅向镇区集中 2013年，全省开发区完成地区生产总值1.67万亿元，约占江苏地区生产总值的1/3左右。 2400万 50% 园区从业人员超过2400万，其中35岁以下青年占到总数的50%以上。 35岁以下 1 坚持区域化和系统性相融合，不断形成整体推进态势。 组织设置 团员覆盖 资源整合 工作开展 统 筹 共 享 2010 2012 2013 百日会战 2011 统筹共建 百强千优 双重管理 1 坚持区域化和系统性相融合，不断形成整体推进态势。 2 小型分散新兴领域团组织负责人 大型非公企业团组织负责人 乡镇（街道）专兼职团干部 大学生村官团干部 “四支万名团干部队伍”培养计划 坚持专业化队伍与社会化支撑相融合，不断壮大园区团建工作力量。 坚持“眼睛向内”强内功 2 坚持专业化队伍与社会化支撑相融合，不断壮大园区团建工作力量。 举办了“全国民营企业500强”驻苏118家企业团组织书记培训班。近三年以来，省市县三级团组织共累计培训非公企业团干部5000余名。 2 坚持专业化队伍与社会化支撑相融合，不断壮大园区团建工作力量。 坚持“眼睛向外”借力量 3 南京滨江开发区“五公里团建圈” 扬州国际汽车城“网格化联合团建” 苏州昆山经济技术开发区“十步工作法” 新镇江 青年团建工作法 盐城环保产业园“产业链建团” 徐州 泉山区 楼宇团建 工作法 南通经济技术开发区“集宿区建团” 胡菁菁青年能人团建工作法 花桥经济开发区“网络团支部” 苏州枫桥街道人力资源职介一条街团建工作法 “规模企业单建、小型企业联建、薄弱企业派建、流动企业网建” 新建非公团组织32581家 坚持组织凝聚与工作影响相融合，不断扩大团的有效覆盖。 3 坚持组织凝聚与工作影响相融合，不断扩大团的有效覆盖。 新媒体 全年发布微信专刊269期，1345条，覆盖16000余名非公企业团干部，全省省级以上开发区团工委100%开通工作微博 南通高新区团工委跨企业建立公益服务、文体联谊等各类青年社团35个，极大的拓展了团的工作覆盖。 新组织 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 出台《关于进一步加强全省非公有制经济组织 和社会组织团建工作的意见》、部署开展基层党建 带团建“三结对一创争”活动 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 全省园区及大型非公企业共建立各类青年活动阵地1600余个 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 开展“青春邀约走基层、服务青年听转办”活动，各级团干部与园区青年开展面对面交流活动1000余场，直接联系青年23000余人。 开展“五彩”文化建设和“五小”创新创效成果竞赛 打造蓝色文化 激励创新创效 打造绿色文化 引领社会风尚 打造金色文化 扩大组织影响 打造红色文化 点燃青春梦想 打造橙色文化 真心关爱青年 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。