四、清扫.清运.垃圾填埋作业方案汇编.docVIP

四、清扫.清运.垃圾填埋作业方案 （一）l、认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》《城市容貌标准》《城市生活垃圾管理办法》《城市道路和公共场所清扫保洁管理办法》等国家、省、市现行有关法律法规。按照招标文件及项目服务合同要求严格执行《环卫作业质量标准及检查考评办法》等国家、行业技术标准规范及规程，切实履行服务合同，认真落实“全面控制、细节管理、现场督导、文明服务、一丝不苟”的环卫工作方针。积极加强与环卫各职能部门及有关单位的日常工作沟通；无条件地接受环卫的监督检查和业务指导。认真完成交办的临时性、实质性工作任务，对提出的意见及时采纳并积极落实相应整改施；对作业服务范围内发生的违反城市环境卫生管理法律法规的人和事，采取积极劝阻、制止等措施，并及时向环卫报告。 2一个地方的环境卫生状况集中体现的文化内涵及文明程度，也充分彰显出全的文化素质修养，更能明显反映出社会经济发展水平和民的健康生活水平。为此强化和提高城市环境卫生工作是城市环卫人员所肩负的一项光荣、神圣的社会使命。我公司项目部对本项目环卫作业服务，充满信心、决心。请各级主管部门领导放心，我们将会严格按照环卫作业服务质量标准和检查评定要求，认真做好、经营好、 管理好、实施好、服务好环卫作业工作每个细节。 3建立一套符合实情、有序、有效的环卫作业工作管理体系、制定切实可行的环卫作业工作流程，把细节管理、过程管理、绩效管理有机结合起来，从而确保片区环卫作业工作得以不断提升。同时还将开展经常性的职业素质教育培训，努力打造和培养一支优秀的专业环卫团队。在建立健全严格的工作考评考核机制的同时，运用激励机制不断提升环卫作业的服务质量水平；努力营造项目部文化氛围，积极开展环卫作业岗位的月、季、年度 “星级”员工评比和班、队流动红旗竞赛活动。的实际情况，为有效确保清扫保洁质量达到《城市环境卫生质量标准》要求，拟定设置本项目管理机构如下：财务统计办公室 质量安检办公室 办公室 项目管理架构图： 3、主要管理制度 （1）考勤制度 （4）环卫作业清扫质量标准 （5）保洁员奖罚制度 一、《考勤制度》 一、为加强环卫作业项目经理管理部人力资源的开发和管理，保证本项目各项作业措施有效落实执行，特制定本制度二、本规定适用于项目管理部全体员工。三、考勤内容：1、按项目管理部规定作业时间实行班队及部门考勤制。2、考勤均实行当日当班考核，严禁隔日或累日考勤。3、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗，按旷勤处罚。4、迟到、早退或擅离岗位超过 30 分钟以上者（经领导批准的除外），按半天旷工考勤。 5、作业员工正常工作时间以项目管理部综合办公室规定时间为准；因季节变化或其它气候原因需调整工作时间由综合部办公室另行通知。、违反考勤制度的处罚1、员工一个月内迟到、早退累计达5次者扣罚工资0元，超过5次以上按旷工1天处理。旷工1天扣罚0元，旷工2天扣罚0元，旷工3天扣罚00元3天以上予以除名2、员工因事请假，未经批准者，一律按旷工处理3、员工因病请假，需出具社保认可医院的病情证明，方可按病假处理，无医院病情证明， 一律按事假处理，事假5天以内按每天扣除工资30元，超出5天以上按每天50元扣除工资。二、《劳资管理制度》 一、总则 1、目的：为加强项目部薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。 2、适用范围：本办法适用于项目部全体员工。二、工资的计算及支付：工资计算期间从每月1日起至当月最后一日止，并于次月十五日支付工资；工资支付日若逢为休假日，则提早于前一天发放，但若遇连续休假日时，则应于休假日前给予支付。 四、《环卫作业质量标准》 1、清扫 （1）每日的清扫作业应在规定的时间内结束，街面清扫保洁达到 “六无、五净”质量要求，即无暴露垃圾、无废弃物、无砖石泥砂、无人畜粪便、无污泥积水、无瓜果纸屑，路面及沟道净、人行道及树穴周边净、花台周围及路沿净、墙根（无杂草）净、果皮箱干净。 （2）所有的垃圾应送到指定的垃圾中转站（点），做到垃圾日产日清，保洁街道无积存垃圾。 （3）垃圾桶、集装箱应按村建办公室要求，定位放置、摆放整齐，设置点及周围应整洁，无散落、存留垃圾和污水、无杂物堆积、建筑垃圾存留。 （4）蝇、蚊孳生季节垃圾中转站、点，应定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物。 （5）洒水车洒水范围为城区所有主干道，冬春一天两洒，夏秋一天三洒，不得少洒漏洒（雨天除外），其它小街小巷酌情洒水，特殊情况按村镇建设办公室调度作业。洒水车作业时应鸣报信号等。 2、清运 （1）应按规定时间清运被服务单位、临街垃圾桶、垃圾中转点、垃圾池的垃圾，不得有投诉垃圾清运不及时的现象； （2）在运输过程中无垃圾抛撒、拖挂、污水滴漏，做到车走地净； （3）垃