企业劳动保障规章制(范文)[推荐].docVIP

单位劳动保障规章制度 第一章? 总则 　　第1条? 为规范...单位和员工的行为，维护...单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合的实际情况，制定本规章制度。 　　第2条?..........??是在.....市民政局注册的民办非企业单位的..。法人代表：.......? ；业务活动地址：? 开办资金：.......万元整；业务范围：....；业务主管单位：?.....市...局。 ??? 第3条?........下设： 财务部? 业务部　办公室 第4条?本规章制度适用于单位所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 　　第5条? 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 　　第6条?单位负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章? 员工招用与培训教育 第7条?招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 　　第8条? 招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。 　　第9条