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仓库管理培训研讨
仓库管理可以分为一下几点: 一.仓库管理的概论 二.仓库的组织结构和职能 三。仓库的规划 四.仓库物料的收发运作 五.仓库物料的保管和储存 六。仓库的盘点管理 七.5S 八.仓库管理经验总结 一.仓库管理的概论 1.仓库管理的含义 定义:就是指产品生产或商品流通过程中因各种原因而使产品、物料(物品)暂时存放的场所。 2,仓库在生产企业中的意义和作用 仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能;他的主要任务是:保管好库存物资,做到数量正确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向生产,服务周到,降低成本,加速物资周转。仓库工作必须要做到操作规范,遵守原则,数量准确,面向生产,服务周到,降低成本,加速物资周转等。 3.仓库的功能 A.材料、半成品、成品的进出管理。 B.材料、半成品、成品的分类整理和保管。 C.供应生产所需的物料并做好服务。 D.物料、半成品、成品帐务的记录,使帐卡物要一致。 二.仓库的组织结构和职能 1.仓库的组织结构 1).仓库的筹划组建原则 A.符合工艺要求的原则----就是仓库在地理位置上,需满足产品加工工序的特点,仓库应尽可能的与生产相连. B.符合进出顺利的原则----即在仓库划分的时候,我们要尽要考虑到物料运输的问题. C.满足安全的原则----要充分的考虑到光、气、水、电、风、消防器材等,还要有消防通道、安全门和一些经过培训合格的消防人员。 2).仓库的分类 我们要考虑到很多材料的特殊因素,设定一些专用仓,再进行一些材料进行分仓,就可以分为电子仓、辅料仓、化学物品仓和ESD仓等等。 3).仓库的组织结构图 二.仓库的组织结构和职能 2.仓库人员的工作职责 1)仓库的主要工作职责 2)仓库主管的工作职责 3)仓库主管助理的工作职责 4)仓管员的工作指责 5)仓库文员的工作职责 6)搬运的工作职责 二.仓库的组织结构和职能 2.仓库人员的工作职责 1)仓库的主要工作职责 说起来很简单,就是三个字:收、管、发。但是实施起来它的具体内容可分为以下六点: A.依据单据点收物料,并按货仓管理制度点收物料。 B.将合格与不合格的物料、成品按指定位置存放。 C.存放场所要符合5S的要求,防止品质发生异便。 D.依据单据发料和配料。 E.物料与成品、半成品做好出入库的记录,以及做好不定期的盘存。 F.做好不良物料及呆废料的定期处理。 2)仓库主管的工作职责 3)仓库助理的工作职责 4)仓管员的工作职责 5)仓库文员的工作指责 6)搬运的工作职责 二.仓库的组织结构和职能 3.仓库人员的岗位素质要求 1)仓库主管的素质要求 2)仓库助理的素质要求 3)仓库文员的素质要求 4)仓管员的素质要求 5)搬运的素质要求 三.仓库的规划 1.决定仓库位置时,应考虑哪些因素? 考虑到物料验收、进仓、储存的容易;工作的安全;搬运以及要有仓库的弹性和潜能。 2.仓库区域的规划应注意哪些? 仓库区域的规划设计应满足以下的要求: 1).仓库要与生产现场靠近,通道要顺畅. 2).仓库的办公室要尽可能设置在仓库的区域旁边,并做好标示.. 3).仓库的区域设置,并做好标示,做好仓库平面图.还要考虑其消防因素 三.仓库的规划 3.怎样做好仓库空间的调配? 仓库空间的调配在于仓库储存空间作最好的有效利用,它的目的在于: 1)密集的空间利用,即最大的实用率,减少仓库成本. 2)物料收发容易 3)物料管制的最大基础和物料安排最大的伸缩性. 4)物料的完全保护. 4.集中大仓库比零星仓库有哪些优点? 1)集中储存和集中管理,比较容易节省仓位,同时仓库办公室及其设备所占有的面积比例减少. 2)集中管理可以提高物料的周转率. 3)集中管理有利于物料编码的统一和账本的工作有效之管理. 4)集中管理有利于物料的盘点工作和收发. 5)集中管理有利于物料的品质和安全有保障及其起到搬运的安全. 三.仓库的规划 5.怎样去做好物料的堆放原则? 1)多利用货仓空间或者货架空间,尽量采取立堆方式,提高货仓实用率. 2)通道要有适当的宽度,并保持装卸空间,则保持物料搬运的顺畅,同时要不影响装卸的工作效率. 3)要考虑到不同物料的形状、性质、价值等的不同堆放原则。 4)物料的堆放,要考虑储存量读取容易,要考虑先进先出的原则。 5)物料的堆放应容易识别与检查,如良品、不良品等的分开处理。 6.常见的几种物料堆放方法有哪些? 1)五五对方法:意思是五五成行、五五成方、五五成串、五五成层、五五成堆的摆放法。 2)六号定位法:即按库号、仓位号、货架号、层号、订单号等六号。 3)分类管理法:将品种多的物料,按其重要程度,进出仓率,价值大小,资金占有等情况进行分类,并放
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