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信管1303人力资源管理部研讨
;目录页;人力资源 ;人力资源 ;概括起来说，人力资源的价值来源于两个方面，即手和脑 ;;;→ 人力资源的重要性;Part Two;人力资源管理（Human Resource Management, HRM）是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。;为了实现“事得其人，人尽其才”的目标，需要完成两项基础工作：了解分析“事”（事是什么，需要怎样的人来完成），了解分析“人”（分析预测人力资源的供给与需求），并在此基础之上制定人力资源的各模块的工作目标以及实施方案，这就是人力资源规划。;Part Two; 传统人事管理与现代人力资源管理的区别;当前人力资源管理的整体现状;Thank You
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