健康管理知识概述研讨.ppt

 内 容 一、健康管理的相关知识 二、健康管理在中国  一、健康管理知识概述 健康是每天生活的资源,并非生活的目的。健康是社会和个人的资源，是个人能力的体现。 世界卫生组织 健康四大基石 健康四大基石:十六个字： 第一：合理膳食； 第二：适量运动； 第三：戒烟限酒； 第四：心理平衡。 健康代表性的标志: 1、有足够充沛的精力，能应付日常生活和工作压力，而不感到过分紧张。 2、态度乐观积极，事情大小都不挑剔。 3、善于休闲，睡眠良好。 4、能适应外界环境的各种变化，应变能力。 5、能抵抗一般性的感冒和传染病。 6、体重得当，身体匀称。 影响健康的因素 世界卫生组织报告指出，健康与长寿取决于下列因素： 自我保健占60% 遗传因素占15% 社会因素占10% 医疗因素占8% 气候因素占7% 健康既然是资源，就需要管理，因为所有的资源都是有限的，只有通过管理，可以最大发挥资源的作用。 什么是管理? 管理是制定战略计划和目标、管理资源、使用完成目标所需要的人力和财务资本、以及衡量结果的组织过程。 管理还包括记录和储存为供以后使用的和为组织内其他人使用的事实和信息。 管理事实上是一个过程，实质上是一种手段，是人们为了实现一定的目标而采取的手段和过程。 健康管理就是针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程，也就是对个体和群体健康进行全面监测,分析,评估、提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预的全过程。 1、虽然在美国已经有二十多年健康管理的实践和应用性研究，但是目前还没有见到全面系统的理论研究和权威的专著。 2、健康管理在中国的出现时间很短，更没有一个大家公认的定义。 3、可以说，目前世界上还没有一个大家都能够接受的健康管理定义。 健康管理师的定义 综合国内外关于健康管理师的几种代表性定义，结合我国《健康管理师国家职业标准》中关于健康管理师的职业定义 ,我们将健康管理师定义如下: 从事个体或群体的健康进行全面监测,分析,评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预等工作的专业人员。 卫生部《卫生行业特有工种职业〈健康管理师〉国家职业资格培训教材》2006 健康管理的宗旨 健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。 卫生部《卫生行业特有工种职业〈健康管理师〉国家职业资格培训教材》2006 健康管理的具体做法 健康管理的具体做法就是为个体和群体(包括政府)提供有针对性的科学健康信息并创造条件采取行动来改善健康。 卫生部《卫生行业特有工种职业〈健康管理师〉国家职业资格培训教材》2006 健康管理的科学基础 健康和疾病的动态平衡关系及疾病的发生、发展过程及预防医学的干预策略是健康管理的科学基础。个体从健康到疾病要经历一个完整的发生和发展过程。一般来说，是从低位状态到高危状态，再到发生早期改变，出现临床症状。往往在被诊断为疾病之前，有一个时间过程。在急性传染病这个过程就很短，在慢性病，这个过程就很长，往往需要几年甚至十几年到更长的时间。期间的变化多数并不被轻易察觉，各个阶段之间也并无截然的界限。在被诊断为疾病之前，进行有针对性的预防干预，有可能成功地阻断、延缓、甚至逆转疾病的发生和发展过程，从而维护健康的目的。这就是健康管理的科学基础。（如下图） 健康管理的基本步骤常用服务流程 健康管理是一种前瞻性的卫生服务模式，它以较少的投入获得较大的健康效果，从而增加了医疗服务的效益，提高了医疗保险的覆盖面和承受力。健康管理有以下3个基本步骤： 1、第一步是了解你的健康，只有了解你的健康才能有效的维护个人健康。具体说是收集服务对象的个人健康信息，个人信息包括一般情况(性别、年龄、学历等）、目前健康状况和疾病家族史、生活方式（膳食、体力活动、吸烟、饮酒等）、体格检查（身高、体重、血压等）和血、尿实验室检查（血脂、血糖等检测）。 健康管理的基本步骤常用服务流程 第二步：进行健康和疾病风险评估，即根据所收集的个人健康信息，对个人的健康状况及未来患病或死亡的危险性用数学模型进行量化评估。其主要目的是帮助个体综合认识健康风险，鼓励和帮助人们纠正不健康的行为和习惯，制订个性化的健康干预措施并对其效果进行评估。 健康及疾病风险的评估，也被称为疾病预测，是健康管理的技术核心。其特征是估计具有一定健康特征的个人在一定时间内发生某种健康状况和疾病的可能。 健康及疾病风险评估及预测一般有两种方法： 1、单因素加权法 2、 多因素模型法 健康管理的基本步骤常用服务流程 第