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省事业单位招考面试历年真题解析 1谈谈你对通过考试选拔人才的方法的看法？? 2温总理在汶川大地震中写下了“多难兴邦”四个字，你怎么看？ 类 （1）如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。 （2）认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不会出现不良的后果。 （3）和领导、同事进行沟通，问清楚不同意方案的原因，并虚心听取他们对你的方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。 （4）如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将我的想法公开当作大家讨论集体的智慧结晶。 6与同事在工作中产生摩擦，怎么办? ★职业倾向类 7“有的人想冲出去，有的人想冲进来”对此你有什么看法？如果这次招考你考上了，请问你报考的原因？(张卫卫)【考察要素】考察考生报考动机、价值观和人生观。 【解题思路】先以综合分析题的答题思路回答第一问，然后结合自身谈报考动机。 【参考要点】 著名学者钱钟书小说《围城》里有句非常有名的话城外的人想冲进去，城里的人想逃出来。它反映了人们不愿意正视真实的社会环境，总是在寻求躲避的一种现象。映射到公务员考试中，确实也在一定程度上存在“有的人想冲出去，有的人想冲进来”的情况。 　随着“公务员热”的兴起，各行各业的人加入了考试的大军，有的人冲着公务员的待遇好而来，有的人冲着公务员的地位高而来，有的人冲着公务员的安稳而来，有的人纯属跟风而来，这类群体削尖了脑袋挤进公务员的门槛，进去后才发现，公务员不是享乐是奉献，公务员不是清闲是辛劳，公务员不是高薪是清贫，在这样的现实面前，没有摆正态度和价值的那类人，开始退缩了，开始后悔了，开始想冲出来了。 　在这庞大的考试大军中，我是其中平凡的一位，但我也是不平凡的一位，我对自己的选择进行了深思熟虑的考虑，我听过城外人的不切实际的热望，我也听过一些城内人的牢骚和抱怨，最后，我抱着客观的态度审视了自己和审视了工作，我坚定的选择了这个岗位。具体原因有下：第一、求职的需要，作为刚毕业的一名大学生，我需要一份工作安身立命。第二、学以致用的需要；就自己所学专业来说，它与这个岗位相互吻合，能够在工作中发挥自己的专业特长与自己的才华是一件幸运的事情，更是一件幸福的事情。第三、锻炼和提高自己的需要；第四、不断实现自己的社会理想和人生价值。 选我所爱，爱我所选，如果这次我有幸被录取为公务员，我一定会勤勤恳恳工作，踏踏实实学习，为这份事业努力奋斗。你现在的工作主要是做什么的啊？你进入一个新的工作单位你有那些需要提高和改进？事业至上还是家庭至上？所报岗位职责?结合自己经历，谈谈你的优势和不足。 、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。 、你的兴趣是什么？请结合你兴趣和特长谈谈报考的职位？ 从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。 26．有人说“成功对人是有益的”，也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看法。 （1）成功是对努力的一种回报，一种肯定，能使人们认识到自身的价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新、学习的勇气！ （2）失败对人是有益的。俗话说“失败乃成功之母”，它给予人们更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人们的不屈斗志。 （3）作为一名公务员，应该用正确的心态去处理成功与失败，做到胜不骄，败不馁！ 27.谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？ “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样就得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则！ 28.恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈体会。 答：一滴水可以反射出太阳的光辉，一些小事也当然可以看出一个人的优良品质。公务员的工作可以说都是处理一些琐碎的小事，但对待这些小事也不可以随随便便，且不说这些小事都关系到国家政策的具体实施，因为一个人的优良品格都是在小事中培养起来的。处理政府公务需要的耐心、细致、权衡各种利益的能力和各方面的协调能力等等都是在日常公务中培养的。 29、性格决定成败，怎么看？ 30 有人说，合理安排时间，就