- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
卓越管理者必修课程员工招聘与面试技巧
卓越管理者必修课程——
(2011年第7期总第十七期)
主办单位:深圳市人力资源开发研究会
承办单位:深圳市现代职业人企管咨询公司
课程时间: 7月15-16日北京 7月22-23日 深圳 7月29-30日 上海
价 格:2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)
参会对象:各部门主管及以上管理人员
授课特点: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,并且掌握更多招聘工具使用。
课程背景:
在当今竞争日益激烈的商业环境,企业竞争的核心就是人才的竞争很多企业在人才竞争从招聘面试环节就处于劣势华为本课程从、面试问题本土化人力资源咨询十多年大型企业及管理咨询行业工作经历,曾、职务,在人力资源管理、等领域有思路严谨易人力资源等
电 话:0755819
传 真:(0755▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 课程回执表 (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至:0755 马小姐 收
我单位共 人报名参加 2011年_ 月 日_在 举办的《员工招聘与面试技巧》课程;
公司名称 经办人 部 门 联系电话 传 真 E-MAIL 学员姓名 部 门 职 务 个人电话 传 真 E-MAIL 付款方式 □ 银行转帐 □ 自带现金 ( 现金负责人: ) 收款单位 户 名:深圳市人力资源开发研究会
开户
单位地址:深圳市彩田路6001号深圳电视台天威3栋12B 联系电话:0755-8305 1498-819
单位网址:/ 传 真:0755
特别承诺:对课程不满意者,在分钟内无
文档评论(0)