3Ａ等级五好工会评定材料.docVIP

申报3Ａ级五好工会申请书 金州新区总工会： 2011年，我单位工会按照新区总工会的要求开展了以“组织建设好、权益维护好、制度落实好、活动开展好、工作效果好”为基本内容的3A等级五好工会创建活动，得到了全体会员的积极响应和广泛参与，成为工会提高组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益能力的有效渠道和载体，工会组织的影响力和凝聚力进一步增强。结合自身实际，在工会建设方面实施了“党委领导，行政重视，工会主动，会员支持”的系统工程，3A等级五好创建活动活跃了工会组织，建立起切合自身工会工作实际的组织制度、工作制度、民主制度，为推动工作的创新发展发挥了工会组织的应有作用。为此，对照3A等级五好工会评价标准，我单位工会特申报3A等级五好工会，诚恳希望上级工会来验收检查。 工会委员会 2011年 月 日 3A等级五好工会自检报告 一年来，工会在上级工会、党的关心、领导下，全体工会委员同心协力，创造性地开展工作，出色地完成了工会各项目标取得了显著的成效。一、常规工作 1、基础工作：能按换届选举职工的的入会率达 %，以为单位成立了工会小组，并定期开展丰富多彩的活动。2、：工会工作计划，总结，每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的职工代表大会，研究讨论等问题。能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。我工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，如认真开展工会专题调研，并撰写调研报告《》；积极参加“职工法律知识竞赛、职工乒乓球赛、职工篮球赛等。积极认真地开展自查活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。二、重点工作。1、工之家建设：2、民主政治建设：坚持每年召开次以上的代会，审议通过《》及《》。整个代会程序规范、职权落实，取得很好的效果。积极开展代会评议干部工作，主动参与务公开工作，使工作进一步制度化、规范化。 3、职工队伍建设：4、送温暖活动：切实为职工说话办事，依法维护职工的权益。 （1）关心困难，确实做生活和工作困难的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。认真做好“五必访”，组织发动开展互济互助活动。年共走访慰问人次。 （2）关注女职工，确保女职工的合法权益和特别利益不受侵犯。要主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难，做好女职工生育保险和“四期”保护工作。通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴心人。 三、特色工作。 年工会创造性地开展了“温馨祝福”活动，在每位生日当天，由工会委员向生日的亲口说一声：祝你生日快乐！并送上一本书做为生日礼物，让每一位真切地感受到工会这个大家庭温暖的爱，温馨的祝福。通过自查自评，一年来，工会带领全，辛勤工作，努力开拓，为的各方面建设做出了应有贡献，取得了显著的成绩。在取得成绩的同时，还存在不足：工作还做得不够细，材料、档案意识不够强，一些过程性的收集不及时。有一些规章制度还有待进一步完善。 为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋发展的目的，特制定本工作制度。  一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。 ??? 二、认真贯彻执行工会委员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定。负责主持本级工会的日常工作。 ??? 三、制定本级工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。 ??? 四、工会组织与行政就劳动关系等问题进行协调，并代表职工就有关职工的分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与本单位行政进行平等协商、签定集体合同、工资协议。 ??? 五、围绕，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。 ??? 六、积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。 ??? 七、督促按工资总额的2%拨交工会经费，协助管好、用好经费，并再按比例上解。??? 八、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。 ??? 九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。 基层工会经费审查委员会工作制度 一、组织建设 1、经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费的收支和财务管理进行审查监督的组织。工会内部审计职权由经费审查委员会行使。 2、经费审查委员会由会员（代表）大会选举产生，选举结果报上一级工会批准。经费审查委员会与同级工会委员会的任期相同，经审委员在任期内出缺，由会员（代表）大会补选。 3、4、经费审查委员会由3组成，主任5、经费审查委员会接受上级工会经费审查委员会的业务指导和督促检