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- 2017-05-08 发布于湖北
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午餐 下午13:00开始 * 八、品管培训的规划 ⒈员工品质的培训 ①品质意识的培训; ②产品品质标准与自检方法的培训。 ⒉品质管理人员作业规范的培训 ⒊品质检验人员作业规范的培训 ⒋品管人员在岗、换岗、晋升的岗位作业规范培训 ⒌新进品质管理人员基本知识与作业规范培训 ⒍公司内部必须的品质知识培训 * * 游戏 第一组: 品管部经理 本公司生产钱,现在我们新成立了品管部 产品 加工 流程 纸张 剪切 模板 印刷 包装 出厂 第二组: 检验科长 第四组: 出厂检验员 第三组: 出厂检验主管 各组针对本组所处的岗位,为了开展好工作,请作出该岗位的工作规划 每个队将规划之内容记录在纸上(至少包括需要什么资源、需要别人提供什么、自己重点工作内容等) 每队派一位代表上台讲解 每个队要为其他队打分,并说明他们做的好的一面,同时指出他们还需改进的地方 相互送礼 * 做事的效率 错误 错误 正确 怎样做:实际执行 做什么:取得协调 正确的事 做错了 正确的事 做对了 错误的事 做错了 错误的事 做对了 ?质量-成本矩阵 * 错误 错误 正确 怎样做:实际执行 做什么:取得协调 针对特定业务需要 但实施时浪费精力 或重复工作 针对特定业务需 要并完满实施 做的事情不会推 动业务发展而且 浪费精力去实施 做的事情不会推 动业务发展但实 施的方法是好的 做事的效率 ?质量-成本矩阵 * 不断改进—PDC
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