2012年内分泌护士分层级培训.docVIP

百色市人民医院内分泌血液科 2012年在职护理人员继续教育培训计划 通过分层级培训，进一步提高各层级护理人员的临床护理工作能力、急救护理能力、护理教学与开展护理科研能力等，为患者提供优质的护理服务。 一、培训内容 培训内容有政治思想、职业道德、服务规范、护士礼仪、护患沟通、应急预案的演练、急救技能、临床护理技能、外语等。 二、护理继续教育培训工作达标要求 按照“广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范”要求,需达到以下指标。 1．每二年注册护士的“三基”培训累计30学时。 2．N级、N1级、N2级护士，每年要取得Ⅱ类学分20分（不满1年者，每个月修二类学分2分）；N3级、N4级护士，每年要取得25个学分（其中Ⅰ类学分5-10分，Ⅱ类学分15-20分）。N4级护士、护士长每年撰写一篇护理论文发表在正式刊物上。 3．全科护士“三基”理论考试合格率100%（合格标准80分）。 4．全科护士护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。 5．全科护士徒手心肺复苏技术合格率100%（合格标准90分）。 三、培训方式 采用分层级培训方式，分为N级、N1级、 N2级、N3级、N4级，N级分为二个阶段进行培训。 四、各层级护士任职条件 1、N级第一阶段（3个月试用期）：完成科教科规定的培训项目，通过综合评定合格者达标方可进入N级第二阶段培训。 2、N级第二阶段（工作第4个月~12个月、未取得护