节约型公共机构示范单位评价标准课题.ppt

评价依据 采用合同能源管理方式进行能源管理或节能改造，得3.5分 评分要求：采用合同能源管理方式进行能源管理或节能改造。共3.5分。 4.6.6 合同能源管理 评价依据 1）对餐厨垃圾设置单独回收装置的，得0.25分； 鉴于此处为附加评价项目，因此如果单位中没有食堂，无需进行餐厨垃圾资源利用的，不得分。 2）采取就地资源化利用措施或交由规范的回收体系处理的，得0.25分 评分要求：推进餐厨垃圾资源利用。共0.5分。 4.6.7 餐厨垃圾资源利用 评价依据 设置能耗监测系统，对能源消耗状况进行实时监测，得1分 。 评分要求：对能源消耗状况进行实时监测。共1分。 4.6.8 能耗监测 * 我国太阳能资源分为：Ⅰ资源丰富带，Ⅱ资源较富带，Ⅲ资源一般带，Ⅳ资源贫乏带（不适宜应用）。 太阳能热水系统投资较高，当产热水量低于生活热水总量10%时，系统经济性较差。 4）根据上级公共机构节能管理部门要求，近两年来定期报送能源资源消耗状况，数据真实、完整，得2分； 由各级公共机构节能管理部门核定所属区域中创建单位的相关情况。 5）定期公示能源资源消耗情况，得0.5分 内部公示或网络公示都可以，需提供相关文件或者图片证明材料。 评分要求：专人负责能源资源消耗统计和分析；建立能源资源消耗统计台账；定期报送能源资源消耗状况，数据真实、完整；定期公示能源资源消耗情况。共5分。 4.2.4 能源资源消耗统计、分析和公示 能源审计是发现不合理用能的有效手段，简单的能源审计可以由公共机构运行管理人员自行开展。 评价依据 1）近两年进行过一次能源审计，得0.5分； 2013年以来进行过一次能源审计。能源审计可以由专业机构开展，也可以由内部相关技术支撑人员做的审计，如，部分高校可由高校中的专业院系进行能源审计。 4.2.5 能源审计 2）根据能源审计结论，制定合理的节能改造方案并实施效果良好，得0.5分。 根据能源审计结论，可以对部分用能系统进行改造或者通过一些管理手段促进节能，不要求对能源审计结论中的所有内容都实施。 评分要求：定期开展能源审计，并根据能源审计结论，制定技术上可行、经济上合理的节能改造方案并实施。共1分。 4.2.5 能源审计 评价依据 1）重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员，得1分； 2）建立详细的用能设备、设施台账，得1分； 3）近两年的用能系统运行和巡视检查记录档案齐全，得1分； 只有1年运行记录的，不得分。 4）用能系统定期维护保养，有相应记录，得1分 评分要求：重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员；建立详细的用能设备、设施台账和系统运行记录档案；加强重点用能设备、系统的运行调节、维护保养、巡视检查。共4分。 4.2.6 用能设备运行管理 评价依据 已进行公务用车改革的，得5分，否则按照以下标准评分： 1）严格执行公务用车配备管理制度，得1.5分； 超标、超编配备公务用车的不得分。 2）规范公务用车使用管理，制定公务用车节能驾驶规范，实行单车能耗核算，建立统计台账，得2分； 本条共考察了4个方面，其中每满足一个方面的内容，得0.5分。 4.2.7 公务用车管理 3）按照相关规定淘汰高耗能、高污染老旧汽车的，得1.5分。 评分要求：严格执行公务用车配备管理制度；淘汰高耗能、高污染的老旧汽车。共5分。 4.2.7 公务用车管理 评价依据 1）开展各种形式的节能宣传，视宣传力度和效果情况记分，满分1.5分； 2）积极配合参与公共机构节能主管部门开展的节能宣传周等活动，得1分； 4.2.8 宣传培训 3）近两年每年组织能源管理和运行人员进行2次以上节能岗位培训，得1分； 包括参加公共机构节能管理部门组织的相关培训。 4）近两年每年组织1次以上面向干部职工的节能知识培训或讲座，得0.5分 由单位自己组织开展的节能知识培训或讲座，可以是现场培训讲座，也可是网络培训讲座，需提供相关证明材料。 评分要求：定期组织开展节约能源资源宣传和培训活动；对能源管理和运行人员进行节能岗位培训。共4分。 4.2.8 宣传培训 4.3 建筑及设备系统节能 评价依据 严寒和寒冷地区，按照以下标准评分： 建筑围护结构（外墙、屋面、外窗）热工性能符合国家和地方建筑节能强制性标准，得6分；经论证不具备改造条件的既有建筑，不存在外墙面空鼓、脱落、破损等严重影响节能的现象，得3分。 由于公共机构中一些旧建筑，当时的热工设计要求不能满足现在的节能设计标准，需要进行围护结构节能改造。经过改造的建筑，围护结构热工性能应符合现行标准要求；不具备改造条件的建筑，应对严重