考勤培训研讨.ppt

* * 最后，再次感谢大家对我的支持。 * * × × ×考勤培训 主讲人： 人员： 插入LOGO 内 容 一、总则 二、员工考勤管理办法 三、假期类别及薪资发放办法 四、请假原则、流程及管理办法 考勤是公司管理的基础，是计发薪酬、奖金、劳保福利等待遇的主要依据； 每天上下班要准时记得打卡； 3. 公司的考勤管理由部门内考勤负责人统计、汇总，并交到人力部进行工资核算。 总 则 考勤管理办法 上下班（刷卡机打卡）方式 工作制： 周一至周五为工作日，每周40小时工作制 春夏季：上午08:30 — 12:00 下午13:30 —18:00 秋冬季：上午08:30 — 12:00 下午13:00 —17:30 除公司总经理及其他因业务特批的人员以外，其余人员须上下班考勤。 考勤管理办法（1.打卡） 公司严禁代打卡！！！ 迟到30 早退 30 迟到 ≥30 早退≥30 当月第一次口头警告，第二次起每次20元 绩效扣30元 旷工0.5天扣罚3倍半日工资并扣罚当月全勤奖和工龄工资 旷工0.5天扣罚3倍半日工资并扣罚当月全勤奖和工龄工资 考勤管理办法（2.迟到、早退） 考勤管理办法（2.迟到、早退） 旷工! 考勤管理办法（3.旷工） 未经请假，私自不来上班者