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- 2017-05-07 发布于湖北
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职场心理解压实用技巧仰义沿江社区研讨
今天很有压力来到仰义街道沿江社区的在各位专家朋友面前献丑 什么是压力? 压力(stress): 积极性压力 消极性压力 工作压力:当工作要求与工作者的能力、资源或需求不相匹配时发生的有害的生理与情绪反应。 压力之多少?? 经济上的压力 家庭的压力 工作的压力 自我价值实现的压力 社会的压力 压力来自何方?? (一)源于工作本身 1.个人能力和个性与工作要求不匹配 能力与工作要求不匹配 个性与工作要求不匹配 2.角色模糊:要求不明确 我的工作职责是什么? 我的工作对于公司整体目标的意义在哪里 我应该达到什么样的工作目标 我应该如何与相关部门配合 3.角色冲突:相互冲突的工作要求 时间上的冲突 职能上的冲突 多重领导,要求不一致 (一)源于工作本身 4.工作超负荷或负荷不足 质量或数量超载 工作不饱和,工作要求低 5.缺少有关绩效的反馈信息 我做的事情是否正确 我的工作结果如何 哪些方面需要改进 6.工作责任 对组织的责任 对他人的责任 7.工作中的控制感 对工作内容的预测能力 授权水平 控制能力 (二)源于工作中的人际关系 1.人际关系紧张 与同事关系紧张 不能处理好与客户的关系 2.上下级关系 适应上级的领导风格 有效管理下属 长期忍受精神压力,生病概率会增加3—5倍 一旦遇到压力,人的身体会分泌交感神经素与肾上腺
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