自主保全推进方法.pptVIP

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  • 2017-05-07 发布于河南
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自主保全推进方法

TPM活动基础教育 自主保全推进方法培训 目 录 1、自主保养的概要 1.1 什么叫自主保养? 1.2 推进自主保养方面的思维方法 1.3 自主保养所指的操作者的条件 1.4 自主保养作用的范围 2、制造自主保养的推进方法 2.1 基本活动的推进方法 2.2 活动阶段的概要 2.3 制造部门自主保养的手段 2.4 制造部门自主保养培训的概要 2.5 管理、监督者在推进制造自主保养活动中的作用 一、自主保养的概要 1.1什么叫自主保养? 所谓自主保养是指摆脱“我是管制造的,你是修理的”的观念,以“培养设备意识强的操作者”和“打造自己设备自己维护的体制”为目标,由制造现场的所有人员都成为主体自觉进行的保养活动。 1.2推进自主保养方面的思维方法 推进自主保全的基本做法是需要沿着下面的自主保养构思进行努力; 改变设备; 人也得以改变; 现场就随之改变; 为了能够做到这一点,必须彻底树立以下思考方式: 清扫就是点检; 点检就是发现不良状态; 不良状态是需要修复和改善的部分; 修复和改善就得出成果; 成果就是达到目标的喜悦; 1.3自主保养所指的操作者的条件 在自主保养活动中所指的“设备意识强的操作者”是指具备下表所列能力条件的人。 1.4自主保养作用的范围 在自主保全活动中制造部门和保全部门作用分担如下: 制造部门 设备的日常管理(清洁、点检、加油、再紧固)是制造部门生产活动的出发点。作为生产部门的固有业务,需要利用设备保证汽车品质和维持设备运转(不能把它当成从保全部门接管过来的业务)。 为此,操作者应掌握进行设备日常管理的技能,努力成为设备意识强的操作者。 保全部门 从专业的角度出发,进行旨在利用设备确保汽车品质的维持管理、故障修理、定期维护、性能测定等活动。 致力于为了提高可靠性、保全性的改良以及对引进性能优良设备的MP活动等业务。而且为了达到目的,需要提高必要的保全技术和技能。 迅速应对制造部门提出的关于日常管理的保全技能及知识培训、教育培训等方面的援助以及委托作业。 从维持和提高技能水平,实现保全业务效率的观点出发,由保全部门集中进行专业的保全业务。 二、制造部门自主保养的推进方法 2.1基本活动的推进方法 (1)用阶梯方式推进 这是描绘以零损失为目标的设备应有姿态,为了实现这个目标而划分为各个阶段,并彻底实施每一个阶段的内容,当达到某种水平以后,再进入下一个阶段的实施方法。 对阶段活动来说,以各阶段的基本活动项目或水平为标准,在重新认识和努力研究适合于各车间实绩情况的前提下进行活动。 (2)实施阶段诊断 关于每个阶段的活动项目,以指定的诊断项目为基础,接受是否达到合格水平的诊断,确认合格以后再进入下一个阶段。 在阶段认定诊断中,不仅接受是否合格的判定,同时还要接受有关好的方面和需要改善的方面的评价(加上改善方向),有利于给活动带来活力。 (3)用职务制领导型推进 制造自主保全是通过职务制的自上而下和成员的自上而下的活动。活动小组不应该以自主保养的名义为所欲为。 (4)充分利用活动看板 通过活动看板可以知道活动的现状和今后的课题。也可以知道和其它成员之间的关系和定位,作为促进活动活性化的重要手段,车间要研究如何充分利用活动看板。 (5)组织成能直接关联到业务成果的活动 如果自主活动只是装潢门面,走形式,不注意日常业务,就很容易走样。说到底,活动目的必须和业务连成为一体。 (6)要明确活动对象 在所在的车间,通过日常的业务组织(重复小组),明确作业分担,需要全体员工彻底的投身于活动。 (7)充分利用活动手段,谋求活动内容的充实和窍门 充分利用自主保养推进的三个法宝 重复利用“活动看板”、“TPM(制造自主保养)单点练习”、“教育训练场”这三个法宝。 充分利用基本活动的文件 ?实施计划(年度计划兼各阶段奋斗计划等) ?活动实绩兼不良状态发现对策表(贴上F或摘下F等记号) ?改善记录、管理图表(成果指标记录)等。 充分利用“从不良和故障中学到制造部门自主保养”活动的机构。 (8)实施传递培训 在自主保养活动中,小组里的班组长接受培训以后,就应向成员传达其内容并进行指导,应重视这种传递教育。作为教育的手段,“单点练习”很有效,通过班组长专心研究适合于车间的方法,来进一步提高培训的成果。

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