【参考】医院工作职责.docVIP

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医院院长职责 1、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规及上级的指示,坚持以病人为中心的办院方向。 2、认真落实院长负责制,领导和协调全院医疗、业务及行政、总务工作,对医院的人、财、物及设备统一指挥调度。对医院工作的重大问题,经集体讨论后由院长做出决策。制定医院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导小组汇报。   3、科学管理医院,统筹各项工作,不断提高管理水平和医疗质量,降低医疗成本,提高工作效率和效益。   4、教育职工树立全心全意为病人服务的思想,努力改善服务态度、提高服务质量,建立具有良好职业道德素质的职工队伍。   5、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。   6、根据国家有关规定,对所属各级医务、技术人员和副院长以下行政管理人员的聘用、解聘、任免,经院长提名,领导小组考察,由院长聘任,领导小组通过。   7、根据有关奖惩规定,对职工进行奖惩和惩罚。   8、搞好医院发展建设工作,在条件允许的情况下,为职工办一些实事。   9、院长外出或因故不能执行职务时,指定一名副院长负责全面工作。   ? 1?、在技术处的领导下,对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入主任任期目标责任制。 2?、贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责。 3?、主持召开室务会议,组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作出决定。? 4?、领导和组织职工认真执行各项规章制度,制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行,并主持制定化验室的年度计划,主持制定和修改各项规章制度。? 5?、根据公司下达的实验任务,结合化验室的具体情况,制订年度、季度和月份实验工作计划,制订完成计划措施,组织计划实施,确保按时完成任务。? 6?、组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。? 7?、抓好经济管理,搞好经济核算和生产定额管理,组织职工开展增产节约和提合理化建议活动。? 8、?领导和组织职工搞好安全文明生产,做好环境保护工作,努力改善实验工作条件。 9、对因管理不善,对仪器设备、环境条件未达到规定要求而隐瞒不报,继续出具检测报告造成的检验过程中的质量事故负责;对不安全的隐患隐瞒不报,继续组织生产造成的不利影响负责;对非意外情况(停电、停水等)造成本室没有按照计划完成各项生产任务负责。 化验室岗位职责 1、检验单项目由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验须在检验单上注明“急”字,以便随送随验。特殊化验,需事先联系。 2、严格查对制度,采集标本时,查对科别、姓名、检验目的。收集标本时,查对姓名、联号、标本数量和质量。检验操作时,查对姓名、联号、检验目的。对不符合要求的标本,应即退回。对不能立即检验的标本,要妥善保管。 3、严守岗位责任制,严格执行操作规程。 4、检验者对检验结果要认真核对,做好登记工作。符合“传报”规定者,要填写传报单。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与医生联系,发现检验目的以外的阳性结果,应主动报告。 5、发生检验差错事故,应及时调查分析,总结经验教训,并建立登记制。对较大事故,要随时汇报给医院领导。 6、科内所有贵重仪器,按岗位责任制分工保管。保管者对负责的仪器须定期检查,按规定进行保养。如有损坏应立即报告,并检查损坏原因。 7、严格执行值班制度,值班者必须坚守岗位,不得撤离职守,并确保水电、门窗等安全。 8、所有检验项目都必须要保证工作质量,按规定做好室内和室内质量控制工作。 9、对科内一般试剂者要立帐,指定专人保管。易燃、强酸、强碱等试剂更须指定专人负责保管。对剧毒试剂采用双人双锁严加保管,并建立使用登记簿。通知病人领取化验结果的时间。 10、做好消毒隔离工作,对传染标本和容器做到先消毒后处理。所有工作台、检验单、采血针管都应按规定进行消毒处理。经常保持室内整洁,定期大扫除。 B超室主任职责 ? 1、在院长指导下,负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,按期总结汇报。 3、督促本科室人员执行各项规章制度,操作规程,检查超声诊疗质量。确保医疗质量严防 差错事故。 4、审签药品、器材、家具、被服等物品请教与报损,经常检查机器使用与保养情况。 5、督促全科人员执行岗位责任制,提出升、调、奖惩意见。 6、组织本科室人员的政治学习。 B超室工作职责 1、超声检查,须持有临床医生填写的申请单和交费凭证,方可检查。老年病人优先检查,急诊病人随到随查,危重病人需由医护人员陪同。 2、检查前应详细阅读申请单,了解病员一般病情和检查目的、要求,询问病员是否按要求

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