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七、评估与反馈 1.目标的评估和检验 (一)目标是否适合自己 (二)职业目标是否考虑了生活的其他部分 (三)职业目标是否与目前工作或学习相关 (四)目标是否具体 (五)目标是否灵活 教材:职业规划路线评估与反馈图 沟通:发现理想与现状差距 分析:现状评估 综合:策略总结 评估:方案评价 执行:采取行动 CASVE C V A S E 七、评估与反馈 七、评估与反馈 2. 设计职业生涯评估表 回顾生涯规划的操作实践 1、把握理念 2、认识自己(正式评估、橱窗分析) 清晰环境(家庭、社会、就业、职业环境) (SWOT分析、策略分析) 3、订立目标(SMART原则) 4、生涯目标分析(CASVE循环) 5、生涯行动 6、生涯评估与反馈(备选方案) 我的行动是什么? 生活是你采取行动或者不采取行动的结果! Thanks Thanks 考试形式: 制定自己的生涯规划书(含2个职场生涯人物访谈报告) 上交时间:下学期开学第一周(按班级、学号顺序) 交与院系辅导员老师 格式:1、职业规划书以教材的附录一为模板,不得缺 项;A4纸张打印,左侧装订。 2、生涯人物访谈报告格式及要求 参考:可以参考网上或学长的职业生涯规划书。 备注:该考试成绩将计入学生毕业成绩单 * * 罗伯特·迪尔茨 环境——时间、地点、人、事、物——人在江湖、际遇不好、条件不足 行为——做什么——虽然没有乐趣,但我要做好 能力——如何做——我应学习一些东西来适应环境 信念价值——为什么——反正再学也没有用,平平安安最重要 身份、认同——我是谁——我的确没有当老板的命,平淡人生是我我的信条 系统——我与世界的关系——人生的意义 * * * * * 爱丽丝漫游记 1.2 自我分析:职业兴趣 面对苹果,六种兴趣导向人的思维: 现实型(R):这种苹果要栽种的好,需要如何适当 的土质和培育 研究型(I):苹果的营养价值如何 艺术性(A):苹果的外型、色泽非常的漂亮像一件 艺术品一样,要给它取一个响亮的名字 社会型(S):我真想和朋友一起分享这些美味苹果 企业型(E):苹果越稀少越昂贵,我如何控制市场 常规型(C):苹果多少钱?我们家几个人需要花多 少钱?苹果可以保存几天? 1.2自我分析:职业兴趣 1.3 自我分析:职业性格 能量倾向:外向 Extraversion (E) vs. Introversion(I) 内向 接受信息:感觉 Sensing (S) vs. iNtuition (N) 直觉 决策方法:思考 Thinking (T) vs. Feeling (F) 情感 行动方式:判断 Judging (J) vs. Perceiving (P) 知觉 1.4 自我分析:职业能力 清楚自己的“三点”是怎样?? 早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃! 基于自我了解的工作世界探索 2.环境分析 “环境”对生涯选择的影响,可以分为“家庭”、“学校”、“社会”三个层面。 1.家庭层面的因素通常包括家庭经济状况、家庭文化、人际资源、父母意见、其他家人朋友的意见等; 2. 学校层面的因素包括学校一般情况、行业就业情况等; 3. 社会层面的因素包括政治法律环境、社会文化环境、经济环境、整体就业形势、大众传媒、性别认同等; 探索期(Super)大学生需求 4-13是成长期 开始对未来关注 能够掌控自己的一些生活内容 在学校中的经验 形成良好的行为习惯与态度 14-24是探索期 明确,并开始执行自己的职业选择 25-44是建立期 稳定而逐步巩固的发展 45-65是维持期 坚持、维持良好状态,并进行自我监控 65后是退出期 工作递减与退休 对自己清楚的了解 自己在目前职业选择基础上能做什么 对职业环境的把握 自己的哪些期望是适合环境的 基于环境要求,自己需要做哪些调整 在现实条件下,如何最好发挥自己 2.环境分析——职业分析 ——获得职业信息的方法 静态的资料接触 出版品 名人传记 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络 机构:学校、政府、公司 2.环境分析——职业分析 动态的资料接受 专业俱乐部 专业协会/学会 生涯人物访谈 信息面试 参与真实情境 直接观察 直接工作经验 情境模拟 2.环境分析——职业分析 形成自己预期的职业库 头脑风暴出所有可能的职业 来自兴趣的领域锚定 来自性格的环境
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