2013年工商企业管理专业自主招生综合素质测试.docVIP

2016年杭州万向职业技术学院《绿色食品生产与检验》专业 提前自主招生综合素质测试实施方案 根据《2016年杭州万向职业技术学院招生章程》和《2016》，特制定《绿色食品生产与检验》专业招生综合素质测试实施方案如下。 一、组织机构 1.综合素质测试领导小组 系主任为组长，系副主任、系办主任、专业团队负责人为成员 2. 综合素质测试考评组 考评组，专家库企业专家）中确定，组长1名、组员4名工作人员若干名。 负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作其中第一考评组负责考生表达能力、人文素养心理素质合作意识等测试，第二考评组负责专业知识测试。两组共同负责专业相关基础测试。 二、测试重点 综合素质测试的主要内容是： 根据相关测试的测试内容，由绿色食品生产与检验专业自主招生综合素质测试考评组负责准备试题库（A、B测试卷）三、测试形式 综合素质测试的形式：面试技能测试三项内容：测试安排具体流程图如下： . 综合素质测试流程图 四、测试内容 含分值配置和评分标准 46分钟，测试内容与测试分值分配如下： 1、一：30分时间30分钟 测试内容：英语阅读。测试方式：测试考生安全常识，对的，考生的。评分标准依据标准答案。2、：15分时间2分钟 面试内容：的表达能力、等素质。