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- 2017-05-04 发布于天津
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中人网内训大纲职业化素质修炼培训体系.doc
联系人:李小姐 电话 010传真 HYPERLINK mailto:yyli@chinahrd.net yyli@chinahrd.net
迈向卓越—经理人职业素养修炼
主讲专家:李培英老师 2011 年2月25-26日 北京
【主办方】中国人力资源开发网、《管理人》杂志
【收费标准】3000元/人(含午餐费、资料费、证书费、茶点费等),年卡客户按照权益消费(见附表)
【参会对象】副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理等管理者
课程介绍
职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题,提升管理者及员工的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础,企业间激烈的角逐,本质上意味着人才的竞争。著名管理专家张维迎呼吁: “经理人的职业化是中国企业发展的核心竞争力。”高素质的职业经理人和职业化的员工,是企业真正的核心竞争力。提升中高层经理的职业化,打造职业化的团队,是企业职业化???理的关键!
愈是主动积极, 就愈能掌握人生方向(以终为始),如何有效管理自己的人生( 要事第一)并能够不断激励自己(不断更新), 方懂得如何更好的了解客户(知彼解已), 寻求最为圆满的解决之道( 双赢思维,统合综效)。
对于心态调整及自我激励是职业化素质要解决的核心问题,李培英用的一句很简单的话:“职业化就是在合适的场合下表现出
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